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太成二葉産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:
印刷加工業としては高い技術力を持っており、下請け企業と見た場合のクオリティは高い。

事業の弱み:
収益の多くを特定の企業数社から受注する教科書印刷に頼っているのが現状で、そこで不祥事などがあった場合にはダイレクトに影響を受けてしまう。

事業展望:
業界の未来に危機感を持って色々取り組んではいるが、とにかく人が居着かない。新卒の10年以内の退職率高し。

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般に比べると基本給が低く、賞与も1ヶ月分しか出なかった。また新卒一年
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助あり。交通費全額支給。福利厚生サービスのベネフィットが使用でき
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回答者: 男性/ 印刷関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 8万円 40万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低い方だと思う。住宅手当や扶養手当がある。賞与は基本年2回で1
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 / なし

1.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 32万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 32万円
給与制度:ボーナスは評価会議でのSからDまでの判定で倍率が変わる。残業や、通勤に
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回答者: 男性/ 印刷関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:付加価値のある印刷物を売りにしているだけあって、技術力はあると思う。
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 / なし

1.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は休み。有給は事前に届けをすれば比較的取りやすい。
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
福利厚生:補助金系はすべて手当で処理される。退職金・社員持株会は有り。その他特に
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はあるものの後先考えない施策が多い。組織体制
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 22万円 3万円 22万円
年収 388万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:年功給+職能給+各種手当という内訳。残業代は分単位で支給。賞与は1ヶ月
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:祝日があった翌土曜日は出勤という古い慣習が続いている。完全週
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本、「機械を動かしてナンボ」の考え方。休日出勤や夜勤も場合
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は土曜日出勤があり、月に一回行われる定例会議も土曜日に
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:女性活躍推進企業だけあって、産休・育休・時短などは取りやすい印
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:退職金はあるが、最近流行りの手当で増やすタイプたので退職金はお察し。住
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休業日は社内カレンダー。繁忙期は土曜出勤が多い。ただ、製造部
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに基づく土曜出勤がある業務時間外のtelもある
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング事業

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:高品質高付加価値を売りにしているが、格安印刷業者のほうが、機械を回し
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的にフレンドリーな方が多く、上司とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 / なし

1.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は普通に出る。徒歩3分のところに外国人向けに寮がある
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回答者: 男性/ 印刷関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:中小企業なので退職金はかなり低い。住宅補助は、持ち家だと2万円で賃貸だ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:男女差別は少ないほうだと感じるし、産休育休を取って時短で復帰し
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回答者: 男性/ 印刷関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在はいない。子供のいる女性には働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎してくれる風土だと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】評価制なので、ある程度は反映されます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】印刷や加工、紙についての知識は身につ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:資格手当も初めて受験する資格は手当が出るがそれ以降は一切出な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】チームワークをもっと強くすることでしょうか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部 / なし

1.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:普通に働く事ができれば、働きやすい会社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】フォローアップが定期的にあるので、その際
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回答者: 男性/ WEB担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:未就学児を持つ人ならば働き方
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】自分から動く人、分からない事があれば積
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒社員については、研修施設に何度か出向き、社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】人間関係が良いところだと思います。特
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