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回答なし

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:
対応可能な技術範囲内であれば顧客の要望を柔軟に聞き入れ、可能な限り顧客要望にジャストフィットさせることを考えられる。
曖昧な提案でも丁寧に飲み込み、ヒアリングを徹底し、顧客のイメージを明確な要望までまとめ、実施している。

事業の弱み:
人員不足や社内制度の問題に対する対応力が非常に低い。顧客への満足度と反比例して社員の満足度に対しての対策が弱い。

事業展望:
事業として安定させる経営力、社員を辞めさせない努力が低い為、根本的な問題に気づけないままでは良い未来は期待できない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日は案件によっては出勤しますが、基本的に振替休日を設けてお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:退職金や住宅補助はあります。またシャイン持ち株会なども完備されており、
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は最低限、賞与はほぼ期待できず、各種手当も制度が古いままで納得でき
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回答者: 男性/ 金融機関向けシステムメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業などは部署によりますが、自身の所属ではあまりありませんで
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:社員通しのコミュニケーションは良いと思う。スキルアップや挑
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 147万円
給与制度:通常の給与の他、営業は四半期ごとにインセンティブ制度があります。賞与も
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:営業は基本給+インセンティブで年収が構成されるが、インセンティブが無け
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当含む、手当が充実していた。コロナになってから在宅勤務を推奨して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:基本的な福利厚生は完備しているが、逆に目立ったものもなかった。健康保険
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:かなり自由。個々人の裁量に任されているが、業務量は多いので定
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:健保組合がしっかりしている。保養所や医療費の補填等、とても充実した内容
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任されるのでやりがいを感じました。資格取得支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
働きがい:お客様に接客する楽しさを感じながら、同時に成果を出す喜びを感じることが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:加入している保険組合の制度が充実している。退職金は用意されているが、世
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:やる事をやっていれば基本的にはどこにいても良い。逆にタイムマ
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:オフィスがある限りなくなることはない業界だと思います。事業の弱み:新
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:役職者の年齢層は非常に高い。年功序列です。、組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
296万円 23万円 0万円 18万円
年収 296万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は年1回でほぼ固定です。賞与は年2回ですが合わせて1ヶ月分も出ませ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に中途入社の社員がほとんどの会社なので、教
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業はなかった。有給も非常に取りやすいです。多様
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業展望:競合が多く価格競争が激しいです。新しい提案、企画を創り出す能力が無いた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:和やかな雰囲気で、ワークライフバランスがよく、有給取得が問題
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:祝日を含めた完全週休二日制だが、業務内容により臨時で休日業務
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回答者: 男性/ 金融機関向けシステムメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
オフィス環境:一般的なオフィスです。ほぼ固定席ですが、現場出向が多い部署はフリー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:育休産休制度はあるし、実績もある。男女で差別されるようなことは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:人による。 各個人の仕事の負荷の把握を上司はやらないので、自分が
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回答者: 男性/ 金融機関向けシステムメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
組織体制・コミュニケーション:LAN・電話・ネットワークなど担当で部門が分かれて
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助は1万円/月401Kはあります。オフィス環境:休憩室などはあり
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回答者: 女性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:休暇は基本的各自調整となっています。チームメンバーと調整して比
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部サポート課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:スキル研修などはなく、キャリア開発は難しいです。、働きがい:
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社したばかりで分からない部分も多いが、これまでの職務経験をかなり考慮
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回答者: 男性/ 金融機関向けシステムメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
女性の働きやすさ:事務・営業部では女性も多く働きやすい環境ではないでしょうか。逆
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回答者: 男性/ 金融機関向けシステムメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システムサービス部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2024年12月10日
事業の強み:オフィス工事事業ですと大手メーカーから案件を請負しているため、余程の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性の事務・営業・エンジニアは業界的にみて多くなっているように
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