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株式会社ティーネットジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円240~650万円60

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数60

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
387万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
410万円
(平均年齢37.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
411万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(90件)
すべての口コミを見る(587件)

株式会社ティーネットジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:
基本的な福利厚生はある。
退職金は3年以上勤続した場合に支払われるが、勤続年数が短いとほぼないに等しい。

オフィス環境:
SI事業の方は浜松町のビルにあり、普通のオフィスという感じ。
SESで客先に行っている人や、在宅勤務の人が多いためオフィス内にはバックオフィス以外の人はあまりいない印象。

株式会社ティーネットジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
就業する客先のカレンダー通りとなるが、客先が非稼働日でも自社が稼働日の場合は有給を使う事になる。わずかだがその為のシーズン休暇もあるが、同業他社のように自社出勤させたりe-Learningの受講などで出勤扱いと認めるなどの対応がない点は大変不満に感じる。

多様な働き方支援:
客先常駐なので完全に派遣先に委ねられる。但し、自社の事務員や受託・請負などの部署の人はリモートワークや時短が認められている。

株式会社ティーネットジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:
派遣先によって大分境遇が変わってくるので運です。ただ頼めば別の就業先に移動させてもらえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に懇親会がありますが、参加したく無いなら無理に参加しなくても大丈夫だと思います。
部活みたいなゲームサークルなんかもあるそうですが活動しているのかは謎です。若い女性はあんまり参加してないかも。

ダイバーシティ・多様性:
他の方の給与や待遇を知らないのでなんとも言えませんが、男女差別などは感じません。
ただ、新卒と中途採用で扱いは大分違うと思います。

株式会社ティーネットジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 発注者支援業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福岡北九州都市高速道路公社・保全課/

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
発注者支援業務は、施工管理室では、女性は、私一人でした。でもお手洗いで他の
階の臨時職員の女性がよく利用していましたのでその人達と話したりしてました。
積極的にしていれば、輪が広がっていいのではないか、掃除の人、管理人さん達
自分が合わせていく事で良くなっていくと思います。

株式会社ティーネットジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:
給与は低いしキャリアアップはできないけど研修制度はしっかりしているし頼めば勉強会なども開いてもらえるので、未経験は入りやすいと思います。

働きがい:
外部に派遣される場合、就業先によると思います。
私がいたところは大企業だったので働きやすかったですが、残業が多かったり派遣差別がすごい就業先の話も聞きます。

株式会社ティーネットジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接官やキャリアをサポートしてくれる人材は入社前と同じく良い印象を受けています。しかし、実際の業務では関わることはなく面接官や入社時の説明会等での人となりに惹かれて入社する場合はかなりギャップがあると思います。

株式会社ティーネットジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
事業の強み:
インフラ整備等の公共事業の建設コンサルタント(発注者支援業務※)のシェアが高く、会社の屋台骨を担っている。
※  工事監督支援業務、積算技術業務、技術資料作成業務、公物管理補助業務
また、建設会社に対する技術者派遣も行っており、資料作成支援等※で売り上げを伸ばしている。
※  施工計画資料作成、現場施工管理補助、工事進捗管理資料作成

株式会社ティーネットジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は低いと思います。
資格取得に関する制度も月々の手当がつくことはなく、合格時だけ報奨金が支払われるだけです。報奨金が出る資格もかなり限られており、難易度に見合っているかというとそんな事もないのでないものと考えて良いと思います。
昇給も毎年数千円程度なので期待しない方が良いと思います。

評価制度:
基本的には自社からすでに何人か就業している客先にアサインされる事が多いが、その客先に一次評価者となるリーダーがいない場合があり、他の客先にいるリーダーが兼任して評価者となっていることがある。
その為、普段の仕事ぶりを評価者が見られる環境にいないので、どれだけ自分の頑張りや目標達成度などを上手く伝えられるかが重要となる。