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回答者: 女性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:
働き方は人それぞれ出向先によりとても変わるので一概には言えず、
当たり外れがあるのも事実である。
基本的に国が発注する機関の発注者に対しての支援業務ならびに
建設コンサルタントへの出向業務などになるので、業務内容は多岐にわたる。
河川は少ないものの、道路業務多数・農業土木多数・今なら新幹線工事もピークなので、各地に出向している状態で、ニセコ・八雲・長万部・あとは、札幌にある本部となる。
道路に関しても従事する就業場所により業務内容がかなりことなるので、道路に直接詳細点検で現場に出られる方もおれば、メインが立ち会いや書類整理になる方もいる。
農業土木に関しては、こちらも各地域に散らばっており、それこそ業務内容は類似しているが地域によりやることや、地域の人達との関わりも違ってくるものと思える。
それぞれ、やることの違う中で残業の有無や休暇の取りやすさ、取りづらさも変わってくるので一概には言えないが全体を通して、今の時代は残業自体、そこまで強いられる風潮にないのかもしれない。
それでも、職種柄、やはり年度末や
秋口から年度末にかけては業務が多忙になる仕事先が多いので、必然的に残業は増える。
それ以外は、調整しやすい方ではあると思う。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 22万円 3万円 64万円
年収 374万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 64万円
評価制度:期初に評価シートを作成→中間面談で進捗報告→期末に結果報告→フィードバ
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇取得に関しては、比較的調整がし易く、ワークライ
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は低いと思います。資格取得に関する制度も月々の手当がつくことはなく
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:派遣先によって大分境遇が変わってくるので運です。ただ頼めば
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:客先業務をする場合、客先カレンダーでの休みではなく、自社カレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:案件によって忙しさが違うため様々である。忙しい時は残業もある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
473万円 33万円 3万円 68万円
年収 473万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 68万円
給与制度:月給制、みなし残業代、賞与年2回、役職手当、テレワーク手当評価制度:中
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回答者: 男性/ 組合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:福利厚生はそこそこ充実していると思われる。少し条件が厳しい面もあるが、
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:どこの会社でも同じかと思いますが、どの上司のもとにつくかでか
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与に関しては、おそらく他の中小企業と大差はないと思う。しかし、ボ
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回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:客先常駐だったため、基本的に常駐先の勤務体系に合わせる。繁忙
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 100万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少なく平均4,5000円前後レベルのため、年収を増やすのが困難。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ xx事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:担当業務の性質上、挑戦する機会はなかった。他の事業部ではあ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:残業が月20〜30時間程度で土日祝はしっかりと休みを取ること
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:就業する客先のカレンダー通りとなるが、客先が非稼働日でも自社
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは比較的多い会社だと思わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年間2回、冬と夏に支給され、年1回の昇給、会社業績により賞与とは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が16時間程度となっており1日1時間以下の残業と
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるだろうが、自分の所は基本的にカレンダー通り休め、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくはない、上長の権限は大きくしたの意見はあ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりありません。上だけで話が決まっている事
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回答者: 男性/ 研究開発、SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい環境ではあった。柔軟に調整しやすい環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:出先、現場にもよると思うがワークライフバランスはとれていると
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
企業カルチャー・社風:色々意見等は出せますが、それが通るかどうかはわかりません。
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:建設コンサルタントにしては珍しく、土木とは関係ない分野も手につけてる
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回答者: 女性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がほぼなく、有給も取りやすい。特に長期連休は休みを取
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回答者: 男性/ 組合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:拠点などにもよると思うが、比較的に個人の事情を優先してくれる
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回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、ベネフィットプラン、確定拠出型年金、社員持株会、部署
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ xx事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:土木施工管理で安定した業績があるのが強みで、IT関連事業も大きく躍進
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回答者: 男性/ 社内本部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:とくに特徴のある社風ではなく、ある一事業だけずば抜けて設け
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
成長・キャリア開発:給与は低いしキャリアアップはできないけど研修制度はしっかりし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件による。休暇は案件状況によるが、基本的にはとり
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回答者: 男性/ DX/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 26万円 0万円 79万円
年収 412万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 79万円
給与制度:昇給:年に3000円~5000円程度賞与:季節給として2.9カ月分+業
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:システム系事業部はオープンで風通しの良いカルチャーだが、事
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