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年収・給与91件
求人15件
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株式会社ティーネットジャパンの平均年収は405万円、年収範囲は240～650万円です（62人の正社員の回答）。

株式会社ティーネットジャパンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを91件掲載中。

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株式会社ティーネットジャパンの口コミを探す

回答者：男性/ 発注者支援業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS事業部

2.4

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に年功序列ではあるが派遣業はメインの事業なので個人差が大きく詳細

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ES事業部

2.2

口コミ投稿日：2021年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
335万円	--万円	--万円	--万円

年収	335万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給はほとんどないと思ってください。というのも基本給が上がった

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	2万円	95万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度と紐づいている。賞与は通常のものに加えて、業績賞与も支給される

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:少額ではあるが1年目から賞与あり。頑張りや取得した資格に応じて昇給して

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューションサービス部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒から入ると給与が決められた順にしか上がらず、いくら業績を上げても年

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に昇給は5000円ほど。賞与については1ヶ月分の給料に毛が生えた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:詳しくは分からないが、個人の前歴によって決まっている印象。高年収の方が

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:期初に年間目標を複数設定する必要があり、その方向性の内訳もある程度決め

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:配属された会社で如何に力を発揮するかが重要です。要は実力主義的な感じで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月02日

評価制度：様々な業種の事業部が混在し、各々の業績がありますが「会社全体」として評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	60万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年功序列です。会社が横に大きいせいか、IT業界の業界水準は満たし

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	--万円	--万円	50万円

年収	272万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、派遣先での評価と自分の目標設定に対してどれだけ達成していたか。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用で入ったメンバーには、ある程度給与のイロをつけてもらえるが、微

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
272万円	--万円	--万円	50万円

年収	272万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、自身の目標設定と、上司が目標設定に対しての評価により決定する。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	--万円	--万円	--万円

年収	432万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴はないかと思います。残業見込み20Hとか（人による？）評価制度

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：土木業界全体が、人手不足なので給与も上げざるを得なくなり、この一年で3

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが1ヶ月分×2回です。評価により若干上下ありますが基本はこれ位

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く残業調整の会社です40歳なら手取り25万円から32万円くら

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:今はどのような給与制度なのか不明ですが、当時は本社が香川なため給料は香

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＥＳ事業部においては、技術力やがんばりが給与に反映されません。お客さん

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

評価制度：私は会社が発注者（主に国などの公的行政機関）より請負った業務を会社外で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＣＳ事業部のおかげで業績は安定しているので、給与は多くは望めませんが食

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

評価制度：給与に関しては多いほうではありません。賞与も他社と比べると少なめかと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2018年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はリーマンショック後の不況でも７、１２月に３ヶ月きっちりでました。

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月04日

評価制度：人事評価が分かりにくい点。人事評価は、社内で決められた評価シートによっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社する時に毎年給与はアップするという説明であったが、何年経っても未だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】みなし残業が採用されており、みなし残業20時間分をの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそこそこですが、昇給が年に1回で3000円から5000円/月程

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間で3ケ月分くらい支給される。人事評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お給料は業種にもよりますが全国の標準よりはやや低めの設定のように思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時昇給が年に１度あります。自分の評価のせいかもしれませんが、１年に2

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績がよければ特別賞与が支給されるので、利益は社員にも還元する会社なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定時の昇給額がわずかな金額です。5000円を超えないのでベースアップと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業０の場合は年収300万円を切ることがあります。ランク・等級により給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アウトソーシングなので、客先から毎回ほぼ上限レベルの良評価を頂いていて

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会社名	株式会社ティーネットジャパン
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.tn-japan.co.jp/
所在地	香川県高松市成合町９３０−１０

従業員数	1857名
設立年	1976年
資本金	264百万円
代表者	木本泰樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ティーネットジャパンの平均年収は405万円、年収範囲は240～650万円です（62人の正社員の回答）。

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1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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