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中井商工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
69件
中井商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。中井商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中井商工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月01日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 男性/ 工事課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2021年05月16日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.1
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3.1
群馬県前橋市古市町118
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組もうとする姿勢は見られますが、社内の大多数...
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3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 躯体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎事業所/ 生産課
企業カルチャー・社風:さあ。組織体制・コミュニケーション:他事業所との交流はほぼな...
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3.0
東京都千代田区神田神保町2−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の昔ながらの、という社風ではあるが、働き方改革等は蔑...
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3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】たまに本社へ行ったときも、気さくに声を掛けて...
続きを見る
3.7
東京都練馬区豊玉中4丁目14-17佐藤ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:毎月1度の全社会議の際は関東の支店が全て本社に集まって話をし...
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3.3
東京都台東区浅草橋5−20−8
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:複数企業が合併して出来たこともあり課の繋がりは強いが、別の課...
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3.3
富山県富山市小中269
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:男性比率がやはり多いが、近年は海外事業も始まり外国人も採用し...
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2.9
大阪府大阪市中央区久太郎町3−5−19大阪DICビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:古いが故に社員の使い方、給与体制、考え方が古い。その点では大...
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3.3
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長によって店舗ごとの雰囲気はかわる。全体的に営業重視の風土...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランド力に固執してる感がすごいある。商業施設のプロデュース...
続きを見る
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中井商工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
元請け工事も受注量が近年増えており、様々な工種に挑戦する機会が増えてきています。
必ず先輩社員・上司とタッグになって現場指導から書類作成等補助してくれます。
組織体制・コミュニケーション:
他営業所とも交流する機会もあり。
人それぞれタイプは有りますが、いつでも相談等に乗ってもらえる上司も沢山在籍しております。