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株式会社富士防の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
52件
株式会社富士防の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社富士防で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士防への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月13日
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年03月14日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
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3.5
大阪府大阪市北区梅田1−10−1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
3.3
東京都新宿区百人町2−4−1サンビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 課長
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝の数だけ休みはありますが、仕事があれば出てきます...
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2.5
東京都千代田区神田富山町24
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい人は休暇や休日は取れません。社内で取るように言われます...
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3.3
大阪府豊中市新千里西町1−1−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 街づくり事業部/ 社員
勤務時間・休日休暇:戸建て営業はワークライフバランスが保てず辞めていく人が多かっ...
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3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:近年ワークライフバランスを意識する動きがみられますが、会社の...
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2.8
東京都中央区日本橋箱崎町43-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外勤者は朝は早く帰りは遅い傾向にあると思います。特に多忙期は...
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2.7
三重県三重郡菰野町永井3098−22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは普通にありますが、シフト休みが他人と被っていると取らせ...
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4.4
福岡県北九州市小倉南区新曽根16−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】表向きは残業代が支払われているが、実際は残...
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3.7
東京都文京区小石川1−3−25小石川大国ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業に関しては無いと言えば嘘になりますが、繁忙期には業務が立...
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3.0
東京都文京区本郷3−13−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署により単発休みも難しいので、長期休暇が...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士防の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社内行事が多く、しかも基本的に祝日や休日に行われる。社員全員で集まって何かすることでチームワークを向上させたいという考えみたいだが、一社員からすれば、まわりはほぼ初対面で接待してるのとあまり変わらないので、せっかくの休日が潰れてしまう、という感覚であまり休めていない気がします。
多様な働き方支援:
特別な理由があれば在宅勤務が可能です。でも基本は出社。