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株式会社富士防の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
52件株式会社富士防の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社富士防で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士防への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年06月13日
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年06月08日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年04月24日
回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2022年03月14日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区梅田１−１０−１梅田ＤＴタワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れ、不要な残業はなくスキルアップの為の時間が取...
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3.6
愛媛県松山市平井町甲２３８２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】普段は平日休みになるため、友達や家族と予定...
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3.0
東京都台東区池之端1丁目2-23NDK第二池之端ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多い。有給休暇も取れないことの方が多い。多様な働き...
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2.6
千葉県君津市中野３−１−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆や、年末年始の会社指定の休みにつなげて...
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3.0
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤もたくさんありますが、出たらその分はお金が出るので自...
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2.8
東京都中央区入船３−６−３日本メックスビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は同じ業界に比べるとかなり少ない。年休も上司に申請す...
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3.0
沖縄県那覇市上間２１３−１−１０１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も決まっていますが、ほぼ毎日が残業続きで非常にきつい...
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2.8
東京都千代田区飯田橋４−３−８日本ハウスＨＤ飯田橋ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 新築営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新築注文住宅
働き方の満足点:特になし。働き方の改善点:残業時間の削減、無駄な業務の削減。...
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3.1
兵庫県尼崎市塚口本町６−８−１８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 組立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:大手企業に派遣で行ってますが、勤務時間や土曜出勤は中谷機工の...
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3.6
神奈川県茅ヶ崎市萩園８３３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい現場に当たると休日出勤しなければならない場合もあるし所...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士防の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業事務・一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社内行事が多く、しかも基本的に祝日や休日に行われる。社員全員で集まって何かすることでチームワークを向上させたいという考えみたいだが、一社員からすれば、まわりはほぼ初対面で接待してるのとあまり変わらないので、せっかくの休日が潰れてしまう、という感覚であまり休めていない気がします。
多様な働き方支援:
特別な理由があれば在宅勤務が可能です。でも基本は出社。