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株式会社富士防の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:
資格取得のために会社がお金を出して、学校の費用や受験料はみてくれる。
ただ、学校に行っている時間は賃金が発生しないし、現場都合によりほぼ行けないことがある。

働きがい:
良くも悪くも、その現場ごとに方針が変わるため、自分のやり方で現場を納めることが出来ればいい。
そのため,自分で考えて動くことができる。

口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるが、これが妥当なのかは少し疑う。もう少
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:イベントが多く色んな人と関わることが多いため、社会のマナーな
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:みんなが多種多様に満遍なく業務ができてほしいと考えのもと、内
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:資格は取りたいものは取れる環境はあると思う。働きがい:仕事が
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:資格制度はあるが、あまり推進しているよう
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:外部の研修については、研修費を負担してもらえるので良いですが、内部の
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:施工管理や技能士、秘書検定や経理士等の資格取得の為の研修や学費等は基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:OJTと言われるほどの研修ではないですが、営業が自信を持って... 続きを見る
4.6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 制作管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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