回答者： 女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
自分の数字さえ達成できるのであれば自由に休んで良いスタンスではあるが、営業部は連続で休暇取得する人が少ないので多少取りにくい雰囲気がある。3日付与される夏季休暇は人事からは連続取得するよう推奨されているが、半休ずつバラバラに取得する人も。
周囲を気にしない人であれば有給をまとめて取りやすいかと思います。
夏季休暇は7〜9月の間で3日自由に設定できるので、お盆を避けて取得が可能。
休日出勤している人はほとんどいないと思います。有給とっているのはずなのにメールの返信が返ってくることはありますが。
休暇中の仕事は基本的に自分でやらなければならないので、休みとはいえトラブルや緊急案件がないかなどメールチェックは欠かせません。
多様な働き方支援:
2023年頃までは最低週3日出社、他の日はリモート選択可でしたが、営業部のみ全日出社になった。（経理や法務、企画などは現在も出社とリモートのハイブリッド方式）
ただし、日本以外のヘインズ社は全員全日出社に切り替えているのでそのうち全員全日出社になるかと思います。
フレックス勤務なので16時以降であれば早めに退社することもできます。金曜日は早め（17〜18時）に退社する人も多いので早帰りしやすいです。
自分の数字さえ達成できるのであれば自由に休んで良いスタンスではあるが、営業部は連続で休暇取得する人が少ないので多少取りにくい雰囲気がある。3日付与される夏季休暇は人事からは連続取得するよう推奨されているが、半休ずつバラバラに取得する人も。
周囲を気にしない人であれば有給をまとめて取りやすいかと思います。
夏季休暇は7〜9月の間で3日自由に設定できるので、お盆を避けて取得が可能。
休日出勤している人はほとんどいないと思います。有給とっているのはずなのにメールの返信が返ってくることはありますが。
休暇中の仕事は基本的に自分でやらなければならないので、休みとはいえトラブルや緊急案件がないかなどメールチェックは欠かせません。
多様な働き方支援:
2023年頃までは最低週3日出社、他の日はリモート選択可でしたが、営業部のみ全日出社になった。（経理や法務、企画などは現在も出社とリモートのハイブリッド方式）
ただし、日本以外のヘインズ社は全員全日出社に切り替えているのでそのうち全員全日出社になるかと思います。
フレックス勤務なので16時以降であれば早めに退社することもできます。金曜日は早め（17〜18時）に退社する人も多いので早帰りしやすいです。
ヘインズブランズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヘインズブランズジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールストア営業部/ 部長
社員割引があるので、半額程度で欲しい商品が購入できるのは嬉しい。
また、社員向けのサンプルセールもあるので、さらに安く自社製品を購入する事はできる。
オフィス環境:
駅から徒歩3分ぐらいにオフィスがあるので非常に便利。ただし、周辺に会社があるエリアではないため、昼食を食べる際は選択肢が非常に少ない。
また、夜に飲みに行くのも選択肢が少なく、その点は非常に残念。
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