ヘインズブランズジャパン株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

勤務時間・休日休暇:
自分の数字さえ達成できるのであれば自由に休んで良いスタンスではあるが、営業部は連続で休暇取得する人が少ないので多少取りにくい雰囲気がある。3日付与される夏季休暇は人事からは連続取得するよう推奨されているが、半休ずつバラバラに取得する人も。
周囲を気にしない人であれば有給をまとめて取りやすいかと思います。
夏季休暇は7〜9月の間で3日自由に設定できるので、お盆を避けて取得が可能。
休日出勤している人はほとんどいないと思います。有給とっているのはずなのにメールの返信が返ってくることはありますが。
休暇中の仕事は基本的に自分でやらなければならないので、休みとはいえトラブルや緊急案件がないかなどメールチェックは欠かせません。

多様な働き方支援:
2023年頃までは最低週3日出社、他の日はリモート選択可でしたが、営業部のみ全日出社になった。（経理や法務、企画などは現在も出社とリモートのハイブリッド方式）
ただし、日本以外のヘインズ社は全員全日出社に切り替えているのでそのうち全員全日出社になるかと思います。

フレックス勤務なので16時以降であれば早めに退社することもできます。金曜日は早め（17〜18時）に退社する人も多いので早帰りしやすいです。