回答者： 男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リテールストア営業部/ 部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 83万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 83万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
本社勤務になるとそれなりにもらえる金額が増える。
アパレル企業で同業他社と比べると給与水準は高い方だと思う。
賞与はないので、その点は若干不満を持っている人もいる。
評価制度:
実力が認められれば、昇格はできる。
ただし、ポジションが多数あるわけではないのでその時の状況によって変わる。
比較的長期期間働いている人が多いので、ポジジャンは埋まっている事が多い。
本社勤務になるとそれなりにもらえる金額が増える。
アパレル企業で同業他社と比べると給与水準は高い方だと思う。
賞与はないので、その点は若干不満を持っている人もいる。
評価制度:
実力が認められれば、昇格はできる。
ただし、ポジションが多数あるわけではないのでその時の状況によって変わる。
比較的長期期間働いている人が多いので、ポジジャンは埋まっている事が多い。
ヘインズブランズジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ セールスアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら