回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
実力主義だと思います。
若い方でもしっかりと実績を出して会社に貢献できれば昇給しますし、年齢が高くても実績を出せていなければあまり昇給できません。
頑張りや努力、取り組む姿勢を見ていただけるので頑張れば評価してくれる会社です。
評価制度：
実力主義です。
年功序列ではないので、若い方でもしっかりと実績を出せば昇進できます。
実力主義というと、争いのイメージがありますが、全く争う等はなく切磋琢磨してみんなで会社をよくしていこうという会社です。
実力主義だと思います。
若い方でもしっかりと実績を出して会社に貢献できれば昇給しますし、年齢が高くても実績を出せていなければあまり昇給できません。
頑張りや努力、取り組む姿勢を見ていただけるので頑張れば評価してくれる会社です。
評価制度：
実力主義です。
年功序列ではないので、若い方でもしっかりと実績を出せば昇進できます。
実力主義というと、争いのイメージがありますが、全く争う等はなく切磋琢磨してみんなで会社をよくしていこうという会社です。