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ミサワホーム四国株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:
ミサワホームが南極だけでなく月に行くことを計画しているので新たに住宅の性能をあげるために研究を進めていると思います。マンションだったり、住宅以外の部分の拡大を進めているので、これからも安定して成長していくと思います。

事業の弱み:
デザイン力とブランド力は他社に比べて落ちていると思います。
ミサワホームの名前があまり世間に浸透していない感じはしています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はあまりわからないが、年功序列という感じではなく、完全な実力主義の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:住宅補助は地元と別の県に配属された時にはしっかりと出してもらえて、借上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的ですが、週末のアポが無いと怒られるため、休日
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:工務の場合、年齢給ではない。賞与は年4か月。基本給が低いので。4ヶ月で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:当時は総合職と専門職に分かれており、総合職は部署ありで、転勤ありだが専
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:退職金や持ち家手当、単身赴任時の手当てなど大手メーカーとしての看板に恥
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:会社が借り上げているアパートがあり、家賃は1000円で住めた。(ガス代
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:総合職と専門職に大きく別れる。総合職の場合、固定給プラス成績の数だけ給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:住宅関係の知識をはじめ、融資関係や、不動産売買など、多方面の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何より安定している給与体型と福利厚生は魅力です。評価制度:実力主義もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:自身で調整ができ、ここに関しては結果さえ出しておけば特に何も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:商品がとてもいいです。自信を持ってお客様に勧めることができます。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:住宅補助は手厚い。持ち家手当の他、上限はあるが独身者の家賃も補助がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:家が売れれば、やりがいにつながりますが、毎週お客様をイベント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲営業課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性は働きづらい職場だと感じました。先輩社員の中でも女性で活躍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
組織体制・コミュニケーション:社員間コミュニケーションは取りやすい社風です。飲み
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無し。風通し悪い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は有るが、資格取得の為の時間が取れない。働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒としては比較的高い水準にあると思うが、そこからはあまり期待しないほ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により異なる。多くも少なくもないと思います。効
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性にはほとんど期待できない。業界自体があまり景気が良くないこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
ダイバーシティ・多様性:女性でも活躍できる職場になってきている印象がある。国籍等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月29日
成長・キャリア開発:若手のうちはしっかり研修をしてくれる印象。資格取得手当はまだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に成果は出ていないが、役割
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:火曜、水曜が休みだが、お客さんの都合で打ち合わせが入ることも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様の役にはすごくたちます。ありがとうがすごく嬉しい。ただ、自分の為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代に比べると給与制度、各種手当は充実している。住宅手当はかなり家計
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回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性の営業社員は少ないです。若い世代が一番多いので、長く働く人
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回答者: 女性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:住宅手当が手厚く、借り上げ社宅なので自己負担が月一万円行かないくらいで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:一昔前に比べるととても改善されています。成績に左右されずに休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:火水が休みです。勤務時間が厳しくなる前は休日出勤も稀ではあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:辞める人が多すぎて将来か不安でした。しっかりしている会社のはずで
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:管理職はいない。女性社員の大半は、パート及びア
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】半期毎の評価によって金額が決まるが、評価
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