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キスケ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
75件
キスケ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。キスケ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キスケ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月22日
口コミ投稿日:2022年07月03日
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ部/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2019年09月21日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月21日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 男性/ 娯楽施設接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
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3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580−16川崎テックセンター19F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:年次が若かったり女性だと優しく接してくれる上司は多かったです...
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3.3
三重県鈴鹿市稲生町7992
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員は優しい人が多いイメージなので(仕事に関しては当...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ワークアウト/ なし
企業カルチャー・社風:月間のKPIで評価されるので、個人の数字で評価される点では分...
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3.0
東京都品川区東品川4−10−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】スポーツクラブの仕事が好きで楽しい...
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3.8
東京都稲城市矢野口4015−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的に降ってくる仕事よりも主体的に仕事に取り組む風土。意見...
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4.3
千葉県浦安市港3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員30人程度の会社なので、上司、マネージャー、社長との距離...
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3.1
東京都港区南青山12-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり体育会系なので、賑やかな印象があります。本社勤務の人に...
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3.3
東京都渋谷区円山町3−6
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。自分には合っていたが慣れてない人はすぐ辞めていった...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】経費節減が合言葉のような状況下に在る為に...
続きを見る
3.1
埼玉県川口市西青木4−1−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は変化しつつあります。精神論から実力主義へ。より主体性を...
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キスケ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
アルバイトも多かったので現場間はあまり堅苦しくなく、和やかに仕事を進める雰囲気だったように思う。配属された部門は上司もよくこちらを気にかけてくれて、肩ひじ張らず助け合いながら仕事を進めることができた。他の店舗は知らないが、あまりスタッフ同士の仲が悪い記憶はない。
ダイバーシティ・多様性:
特に男性だから、女性だからといった区別・差別などはなかった。産休なども申告すれば取得もできるし、勤務時間を工夫しながら復職していたスタッフもいた。