回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
スタッフ部門は、年間を通して残業や休日出勤が少ないと思います。繁忙期である3月とその前後は、残業や休日出勤、忙しい部署への応援業務などもあります。配送センターや納品の部門では、時期や担当業務によっては残業が多くなる場合もありますが、振替休日や年休の取得はきちんと管理されています。近年は残業削減に力を入れている印象です。
多様な働き方支援：
配送センター以外の部門ではスーパーフレックスが導入されており、勤務時間の自由度が高いです。コロナ禍でリモートワークが進み、リモートワークのためのインフラが整っており、オンライン会議も常態化しており、リモートワークしやすい環境です。
配送センターでも、フレックスに準ずる制度の導入に向け動いており、社員の働き方支援には力を入れていると思います。
副業はできません。
スタッフ部門は、年間を通して残業や休日出勤が少ないと思います。繁忙期である3月とその前後は、残業や休日出勤、忙しい部署への応援業務などもあります。配送センターや納品の部門では、時期や担当業務によっては残業が多くなる場合もありますが、振替休日や年休の取得はきちんと管理されています。近年は残業削減に力を入れている印象です。
多様な働き方支援：
配送センター以外の部門ではスーパーフレックスが導入されており、勤務時間の自由度が高いです。コロナ禍でリモートワークが進み、リモートワークのためのインフラが整っており、オンライン会議も常態化しており、リモートワークしやすい環境です。
配送センターでも、フレックスに準ずる制度の導入に向け動いており、社員の働き方支援には力を入れていると思います。
副業はできません。
株式会社コクヨロジテムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コクヨロジテムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助は、引っ越しを伴う転勤の場合のみ出ますが、それ以外の場合はありません。
財形貯蓄等については、コクヨグループの制度を利用できます。
健康診断や予防接種なども、コクヨグループ全体で実施しており、大阪や品川のオフィスなどで受けられます。
カフェテリア制度があり、旅行代金や家電購入などに充てられるのがうれしいです。
オフィス環境：
執務スペースや会議室はきれいで、とくに梅田オフィス・名古屋オフィス・品川オフィスは、コクヨの最新のオフィス家具や空間を体感できる場所もあります。大阪本社は、食堂のメニューも充実しています。
大阪本社・梅田オフィス・名古屋オフィス・品川オフィスなどは、駅近でアクセスが良いです。配送センターは基本的に、少し外れた場所にあります。
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