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新卒入社

回答者: 男性/ 家具配送搬入施工計画、手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
組織体制・コミュニケーション:
ベテラン社員は転勤を伴う異動が多くはない(配属される部署の上司先輩が変わることが少ない)ため、どの部署に配属されるかで大きく変わります。

ダイバーシティ・多様性:
課長以上の多くは男性ですが、物流業界の性別構成が大きく影響しているだけで女性が評価されない訳ではなく、どちらかと言えば女性の管理職割合を引き上げたい会社としてはやる気のある女性を評価する傾向にあります。
割合は高くないですが近年様々な国籍の方が働いています。

回答者: 男性/ 家具配送搬入施工計画、手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:残業代:完全支給、勤務時間は分単位でシステム登録。住宅補助:新卒者の場
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門は、年間を通して残業や休日出勤が少ないと思います
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅補助は、引っ越しを伴う転勤の場合のみ出ますが、それ以外の場合はあり
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助手当、退職金、寮制度(廃止になったかもしれない)、子供手当、結
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回半年に1回目標を設定し、評価する制度がある。上司との対話
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:会社全体としてはまだまだ男性が多いですが、スタッフ部門は女性の
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
働きがい:コクヨの商品や納品先がメディアで紹介されているのを見たり、日常生活で納
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制度が導入されている部門もあり、とても柔軟な
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は聞いた話だと40年勤めて係長だと普通車買えるぐらいと聞きました
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:拠点が全国に散らばっており、入社当時は他拠点との交
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさに関しては男女差はないように見受けられたが、出
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、繁忙期以外は基本的に定時で帰れます。多様
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:コクヨグループなので、福利厚生はかなり充実していると思う。カフェテリア
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業展望:これからはテレワークなどで、オフィスは縮小していく傾向があり、経営陣が
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料がとにかく低いです、昇給は年に3000円ぐらいです評価制度:完全な
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:親会社の製品が売れ続ける限り子会社として仕事はある。ただ、コロナであ
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回答者: 男性/ 家具配送搬入施工計画、手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:会社として開催される研修は極めて少ないですが、会社が契約して
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回答者: 男性/ 家具配送搬入施工計画、手配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月20日
事業の強み:メーカー物流のためメーカーが倒産しない限り事業は成り立つと思いますが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:答えがどこにもなく、自分で妥当と思われる結論を導くために、色々な解釈を
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:多岐にわたって存在していた。成長意欲があり、男性であれば成長
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修は自主参加と言いつつの強制参加がありましたが、コロナで無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本中の有名なビルに入居しているオフィスにコクヨの商材が納品さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:シェアが高い所もあり、確実な売上が見込めるところ。むやみやたらと投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:役職に関係なく意見が言える。正しく効果のある意見は重要な判断にも関与で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ステーショナリー事業の中で、オフィス用品物流センターは業界最大規模
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:物流における一連の流れを学ぶことができました。お客様の注文に
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