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株式会社コクヨロジテムの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:
スタッフ部門は、年間を通して残業や休日出勤が少ないと思います。繁忙期である3月とその前後は、残業や休日出勤、忙しい部署への応援業務などもあります。配送センターや納品の部門では、時期や担当業務によっては残業が多くなる場合もありますが、振替休日や年休の取得はきちんと管理されています。近年は残業削減に力を入れている印象です。

多様な働き方支援:
配送センター以外の部門ではスーパーフレックスが導入されており、勤務時間の自由度が高いです。コロナ禍でリモートワークが進み、リモートワークのためのインフラが整っており、オンライン会議も常態化しており、リモートワークしやすい環境です。
配送センターでも、フレックスに準ずる制度の導入に向け動いており、社員の働き方支援には力を入れていると思います。
副業はできません。

回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:住宅補助は、引っ越しを伴う転勤の場合のみ出ますが、それ以外の場合はあり
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:住宅補助手当、退職金、寮制度(廃止になったかもしれない)、子供手当、結
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回半年に1回目標を設定し、評価する制度がある。上司との対話
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:会社全体としてはまだまだ男性が多いですが、スタッフ部門は女性の
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
働きがい:コクヨの商品や納品先がメディアで紹介されているのを見たり、日常生活で納
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
多様な働き方支援:スーパーフレックス制度が導入されている部門もあり、とても柔軟な
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:拠点が全国に散らばっており、入社当時は他拠点との交
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさに関しては男女差はないように見受けられたが、出
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:コクヨグループなので、福利厚生はかなり充実していると思う。カフェテリア
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:親会社の製品が売れ続ける限り子会社として仕事はある。ただ、コロナであ
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回答者: 女性/ 運送管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:多岐にわたって存在していた。成長意欲があり、男性であれば成長
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