Item: タクトシステム株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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タクトシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。タクトシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タクトシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月29日

福利厚生:
福利厚生はベネフィットで、普通のです。退職金はありません。
資格の取得に関しては、補助金もあるので取りやすい
いくつかの必修資格があります
推奨資格等もあり、がんばれば色々な資格をとる事は可能です

オフィス環境:
大会議室は大きいですが、よく時間が被り使いにくい事が多々ある
特に使いにくいのがトイレの環境で、女性用と男性用が１つづで、共用が１つあり
人数に対して必要な数が明らかに足りていない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:特に問題なし。オフィス環境:人数に対してトイレ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年03月13日

福利厚生：福利厚生はない。これからもその点については考えられてはいないようです。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】そういう環境ではありません。仕

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】見聞したことがありませんので、なんとも言えま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】会社のことは良いも悪いも話はで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】休日は十分ですが、休日出勤もあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】聞くところによると30％くらいだと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なにもありませんので、仕事を放り

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】見聞したことはありませんが、資料などを取り寄せることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】聞いたところでは消火率は３０％くらい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】社員の結びつきを強めるような働きかけは会社から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】％は不明です。その消化を促すような取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】要領よく仕事をこなさないと時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】完全週休二日制です。普通ではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事後承諾でも休暇はとれます。書面

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】休暇自体は事後承諾でも取ることは可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面で申請ですが、事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】そういう環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】事後承諾

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福利厚生:外資系と比べれば落ちますが、一般的な水準は充分満たしており問... 続きを見る

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会社名	タクトシステム株式会社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.tactsystem.co.jp/
所在地	東京都新宿区西早稲田３−２７−１臼井ビル

従業員数	60名
設立年	1985年
資本金	20百万円
代表者	梅林保典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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