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WDB株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
事業の弱み:トップダウンが強すぎること。経営陣が決定したことに対して異議を唱える
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
事業の強み:人材サービスのみならず、医薬品の受託業務等、幅広く事情展開している。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:研究職に特化している事業の弱み:いろんな施策に手を出して社員が付いて
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:日本の派遣制度が禁止にならない限り、残り続け
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:アウトソーシングなので事業としては今後も安泰だと思います。ただ、そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:正社員型派遣社員となれば、一般派遣と比べ、次の就業先の紹介が早いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
雇用の安定性:「指導が丁寧」と聞いた就業先で、全く指導を丁寧にしてくださらなかっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:派遣先によりますが、私が行なっている仕事は研究員さんからの業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:理学系人材派遣のリーディングカンパニーであり、独自の仕組みも確立して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
成長性・将来性:新たな研修オフィス等が設立され、ますます成長しているように感じま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:未経験者でも、職場によってはしっかりと教育してくれ、成長できる。WDB
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
会社の安定性:指定有給は無しで入社しているのに、あるということだったのでその点に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:派遣会社なのでそれを望むのは筋違い。WDBの社員たちも忙しいのでそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:仕事をする上での必要な情報がうまく伝わってこないところがあり、作業と目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:自分で考えて良いと思ったものを進めることが出来ます。また効果検証も行う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
会社の安定性:事業は成長しているので安定していると言える。理系に特化した派遣なの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:社内の仕組みが整っていないせいか古いデータが残っており何を参考にすれば
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:買収、m&aを通じて、新しい分野に挑戦している。既存社員を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
仕事内容:評価、事前検討、促販サンプル作成、はんだ付け、修理、os試験、ASO、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
新規事業への取り組み:新分野に投じる社員が少ないように感じる。1人当たりの負担が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
仕事内容:実験をする際の方向性ややり方などはある程度信頼関係が確立されると任せて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長性・将来性:エウレカ社等では、正社員型派遣であっても、新卒で派遣になるという
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
事業の強み:大手の派遣先もあるので、とても派遣先を選べばとても良い経験となります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:多方面に活路を見いだそうとトライエラーを繰り返しています。そのサイク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
新規事業への取り組み:株主総会等では、会社がこれから伸びる見通しとして、大きな理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:エウレカ社:退職時には、提案の機会も無ければ経営陣との関わりもほとんど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:エウレカ社:自分は食品の研究分析を行っていた。就業先での個人の裁量は全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:長くいようと思えば、ずっといられるのではないでしようか。役員の方々
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
雇用の安定性:エウレカ社は転職すること(就業先に直接雇用になるor業種・業界を変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:研究所、研修所を開設したり、閉鎖したり、バイオ系の会社を買
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:毎年毎年、右肩上がりに成長を続けているようです。人材不足のこのご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】色々な事業に手を出し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
会社の安定性:すべて社長主導。社長会議や専務動向のために営業時間削ったり深夜まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:すぐに人がやめる。でもやめるまでに相当な時間がかかる。残業も多い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:社員は毎月一人づつは必ず辞めていく。とくに若い人ほどやめる。激務だ
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