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WDB株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は学生時代に学んだ専門分野の求人を紹介して
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回答者: 男性/ サービスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が短縮される、給与が上がるとかの話が入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:住宅補助が7割(上限あり)と他の会社と比べるとかなり多いと思います。住
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも淡々と派遣先を紹介してもらえる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月17日
事業の強み:研究開発関連の派遣ビジネスに強みがあるのは事実だと感じました。事業の
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:理系を中心とした人材派遣サービスを行なっていること。理系派遣ではシェ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は規定に則って対応してくれる。賞与は業界水準レベルと思われる。女性
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン、社長ファースト、ダイバーシティ・多様性:契約
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:営業であれば責任者を目指す道がひらけます。ただ、キャリアチェ
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ 正社員型派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員型派遣は、形式上正社員ではありますが、時給換算でいうとほぼ一般派
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回答者: 女性/ 分析・解析・測定・各種評価試験(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先による。私の派遣先は、派遣社員に関しては定時
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:家族の転勤に伴い、移動を迫られた際都度会社を辞め、転職しなくても良いよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン。社長の考えに沿って会社全体が動きを変える特徴
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員型派遣はいくつか種類があり、自分は引っ越しを伴う異動がないものだ
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先次第です。今の派遣先はとても融通がきくので、明日休めそ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日休みで1年に1〜2回くらい土曜出勤がある。ただ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いており、管理職をしている方も多いので働きやす
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:実験などのスキルに関しては派遣先に拠るが、本社の方では初めの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:異なる派遣先から契約終了を繰り返された場合、自己都合退職を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:就業規則を改定し実動時間を減らしてはいるが、業務量が変わらな
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:派遣スタッフが安心して働ける、マネジメントがしっかりしている。事業の
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回答者: 女性/ 技術派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助あり。所属するエリアによって補助金が異なる。(大都市に近いほど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は相場はわからないが、平均よりは少ない方であると思われる。住宅補
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回答者: 女性/ 分析補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
福利厚生:交通費は出ます住宅補助は転居を伴う異動がある採用区分の方には出ますオフ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:早くからマネジメントの経験を積むことができる。能力次第だが、
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:基本的に技術者として企業へ派遣されるため裁量などはありません。あく
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:毎月派遣先に担当者が来訪します。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:今後も派遣業務は無くなる事はないと思うので、会社自体は生き残りそうで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先が変更となった場合に通勤手当と住宅手当のど
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助制度あり。寮制度なし。社員持株会制度あり。財界
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に会社が力を入れている事業や業務に従事する社員には、貢献度や能力に応
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:かなり改善はされてきているが、依然として残業は多い。人材業界
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業、有給休暇、休日出勤は就業先によりかなり違ってくる。多様
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:定期的なWDBの研修では女性が4割ほどいて、子育てしながらの人
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:職員は比較的年齢が近いのでコミュニケーションは取り
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