「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(人材サービス)業界
- 株式会社トラウムの評判・口コミ
- 株式会社トラウムの女性の働きやすさ
株式会社トラウムの女性の働きやすさ
3.5
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社トラウムの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社トラウムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トラウムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月15日
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.4
大阪府大阪市中央区本町3−3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:ブランドによってスタイルや色が異なるので、臨機応変に対応しブ...
続きを見る
2.9
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:解らないので、ノーコメントでお願いします。
出産・育児支援の... 続きを見る
出産・育児支援の... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田神保町3−29帝国書院ビル5F
人材・教育・人材サービス
2.8
東京都千代田区神田神保町2−40−5東久ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性ならではの制度というものは感じなかった。入社前や企業...
続きを見る
3.1
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア7F
人材・教育・人材サービス
3.6
愛知県名古屋市西区名駅2−27−8名古屋プライムセントラルタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:力仕事はもちろんなく、デスクワークが主になので女性は働きやす...
続きを見る
2.9
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア/ メンバー
女性の働きやすさ:男性も女性も変わらない待遇という意味では平等であったように思...
続きを見る
3.9
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性も多く、女性の管理職もいる。男女の差は無く実力主義。産休...
続きを見る
3.4
東京都新宿区大京町22−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 家電量販店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
女性の働きやすさ:働きやすい?のかわからないが女の武器を使えばコントロールは容...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区東三国4−3−1グロリア240−3F
人材・教育・人材サービス
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社トラウムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長
これからの課題
女性社員は、ここ数年で増えている
休暇は、エッセンシャルな業務、インフラ基盤に関わる業務を担当していると職務内容的に取得しずらい。そうでなければ、比較的に取得しやすい。家族持ちの人は特に取りやすい方だと思う。