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株式会社トラウムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社

回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:
流行病など影響でIT関係の仕事の需要はあがっていると思われるので、その方向性は強みではあるかなと思いました

事業の弱み:
給与面で多少上下するのは仕方ないですが、連絡の手間等に差異があるので改善してほしいところ

事業展望:
需要は高い職種だと思われるので長く続くのではないでしょうか

回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:派遣社員のレベルが高過ぎる。すぐ仕事を覚えるので、かなり強みだと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:利益をあげる新規支事業に寛容的事業の弱み:個人の突破力が営業に求めら
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:一定の必要悪事業の弱み:ヒューマンリソースの偏り事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】男性の派遣社員で、身だしなみがなっていない
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ひとそれぞれだった。ただ、会社か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】IT産業はこれからも社会から必要とされてい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】IT産業とはいえ、そこそこしかわかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働くきっかけは、人付き合いですね。周
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:案件によって違いはあるものの基本的にプロジェクト単位でメンバーを募
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:複数のIT系業務を担っており、雇用者のスキルに応じて長期派遣も視野
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今まで登録していた人材派遣会社の中では比較的定着度は高かったですが
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事業の強み:グループの骨格がIT・通信技術、商材に強く、時代の先端を行き... 続きを見る
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