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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自身に経験のある内容であっても、安易にできると思わない姿勢を
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:案件の時期や業務量にもよりますが、過度な残業などはなかったで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:多種多様な現場と作業員とに関わることから、折衝能力、コミュニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常駐現場では毎日同じメンバー・お客様と業務を行なっていくことになります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】前項で回答した通り、先方都合で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プロジェクトを大手ベンダーなどから請け負い派遣先にて就業する形となるた
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の支給が、月末締め、翌月末支給となっているため、収入を得るまで最大
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:インフラの保守、運用の案件が多いイメージでした、自分から新し
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面は並みだが昇給などはあまり見込めない印象評価制度:どちらかという
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時給。高めに設定してある。初心者でも出来る仕事もスポットで紹介してもら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:分からない作業があれば、お願いすれば事前に研修を受けることができるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣登録で入り、パソコン関連を主に扱っていますが入った当時そ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・監視)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与条件については、従事する業務ごとに見直しや検討を行ってくれる。すべ
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回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:大規模な会社ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は1分1秒単位で支払われるのが当然であるが、ここではタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種はカスタマーエンジニアでした。訪問修理が主だったのでPC修理のスキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:案件によって違いはあるものの基本的にプロジェクト単位でメンバーを募
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、特に問題に思ったことはない。残業について
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:福利厚生について、具体的に知っていないのは気になる点と言えるかもしれな
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、きちんと残業代は出る。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:交通費が全額支給される。遠方の現場は宿泊も含め出してもらえる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
働きがい:現場によっては、お客さまと受託元プロパー様との間に立ち、折衝を行うこと
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業時間保障であるため、スキルを上げ効率よく作業を終わらせることができ
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にこれといって期待はしていませんでしたが、最初
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プライバシーマークを取得している会社で、セキュリティ教育など定期的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日常業務をこなしながら、いろんなスキルが身に着きます。 わからない事は的
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:派遣先による。働きがい:PCの扱いを覚えられて、他でも活用で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】一番困難に感じた事は作業手順が定まっていなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣登録での仕事でしたが、長期の契約社員の仕事を貰えることができたなら
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回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。派遣先で人がその日事に変わるので、性別を意識する程
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】遣り甲斐を感じている点はお客様のために毎日一生懸命
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ある程度、任せてくれる部分と、責任者が担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:今まで登録していた人材派遣会社の中では比較的定着度は高かったですが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的には、仕事の中で覚える
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回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションは取り
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