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株式会社トラウムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 9万円 93万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 93万円
給与制度:
賞与、役職手当、役職手当、職務手当、みなし割り増し手当

評価制度:
実力、結果、努力

口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
524万円 37万円 0万円 80万円
年収 524万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与、定期昇給、職務手当、住居手当、通勤手当あり評価制度:昇進、昇格は
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 回答なし/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与面は並みだが昇給などはあまり見込めない印象評価制度:どちらかという
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ キッティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:時給。高めに設定してある。初心者でも出来る仕事もスポットで紹介してもら
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(運用・監視)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与条件については、従事する業務ごとに見直しや検討を行ってくれる。すべ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 展開スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年に2回賞与があり上長からの評価によるもので決まります、給与について
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の支給が、月末締め、翌月末支給となっているため、収入を得るまで最大
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:作業時間保障であるため、スキルを上げ効率よく作業を終わらせることができ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:ある程度、就業して給料のことに関して相談すると上(上層部)に掛け合って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣登録での仕事でしたが、長期の契約社員の仕事を貰えることができたなら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:長期に渡り働いているが、昇給は無い。リーダーとして従事した場合は別途、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:交通費支給の案件が多くあり、時給も他の会社と比べ
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株式会社トラウムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:会議室あり、コンビニが一階にある。食事す
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:省
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
大阪府大阪市北区曽根崎2丁目12番7号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 一般
給与制度:福利厚生は整ってない賞与は秋と春の2回基本給がびっくりするほ... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル6F
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ベースが低く、インセンティブで給料を上げていく会社なので、数... 続きを見る
4.4
愛知県小牧市大字東田中297番地4
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コーディネーターは、通常の賞与とインセンティブが発生します。... 続きを見る
3.8
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.8
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人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
給与制度:年功序列でなく実力主義。契約件数によってインセンティブが変動... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂4−2−6住友不動産新赤坂ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
評価制度:自分で立てて達成すれば上がります。現場先での評価も反映されま... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−8−1新宿セブンビル10F
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし
給与制度:平均的な給与はもらえます。すぐ辞めてしまったので、昇給がきち... 続きを見る
3.2
東京都豊島区南池袋1−19−6オリックス池袋ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:かなり曖昧なmboに沿って評価される。もっとも評価に影響する... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波2−2−3御堂筋グランドビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:そこらへんの保育園より給料は高い、ボーナスも2か月くれたけど... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1−26−2野村ビル30F
人材・教育・人材サービス

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