回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与があると聞いて入社したが、実際には0円でした。賞与には期待をしないほうがいいと思います。給与も非常に安いです。
評価制度:
企業がかかげるミッションと異なり非常に売り上げ重視です。ギャップが生まれる可能性は非常に高いです。かかげる目標値が高すぎるため「なぜこの目標を達成しなければならないのか」とわからないほどでした。
賞与があると聞いて入社したが、実際には0円でした。賞与には期待をしないほうがいいと思います。給与も非常に安いです。
評価制度:
企業がかかげるミッションと異なり非常に売り上げ重視です。ギャップが生まれる可能性は非常に高いです。かかげる目標値が高すぎるため「なぜこの目標を達成しなければならないのか」とわからないほどでした。