サニーサイドアップグループの女性の口コミ・評判（一覧）（2ページ目）

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株式会社サニーサイドアップグループの女性の評判・口コミページです。株式会社サニーサイドアップグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サニーサイドアップグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

福利厚生：幹部社員は給料も待遇も一般社員と比べ物にならないくらい桁違いである。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：創立、黎明期に会社の重職にいてすでに退職している社員の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、自分から情報を発信し、協力を求めていかな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間と働き方はまさに体育会系だが企業文化はインカレ

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口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：基本休日はない。自分の仕事以外にも他の人のイベントの顔出しや

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口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】良くも悪くも自分でやるしかない。マニュアルなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

勤務時間・休日休暇：イベントが多く分業体制がないのでイベントの度に経理以外の人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いのか、誰かに言ったら数日内に会社全体に広が

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口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：全てを自分で調整するため自分のプロジェクトだという実感がある。また、社

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口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】転職を視野に入れた場合には

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口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：全ては社長役職者の責ではなく、担当の責となるためにプレッシャーが大きい

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口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【個人の裁量】良くも悪くも自分でスケジューリングしておかないといけない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自身が行ったプロジェクトを

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口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】トップダウンの為に社長や役職者と常に仕事をす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

成長・キャリア開発：全て自分でやるので自ずと実力は備わる。協力するというよりドラ

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口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】少数精鋭主義のため常に提案を求められ

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口コミ投稿日：2019年09月03日

福利厚生：在籍した頃には福利厚生は存在していなかった。W杯サッカーのチケットを購

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社サニーサイドアップグループ
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://ssug.co.jp/
所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷４丁目２３－５ＪＰＲ千駄ヶ谷ビル　７Ｆ

従業員数	178名
連結従業員数	382名
設立年	1985年
代表者	次原　悦子
上場年	2008年
平均年収	582万円
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1340件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1428件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(691件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(508件)

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