口コミ450件
年収・給与70件
求人2件
フォロー数55人

株式会社レーサムの平均年収は692万円、年収範囲は350～960万円です（128人の正社員の回答）。

株式会社レーサムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

株式会社レーサムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
692万円	350~960万円	128人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	692万円
回答者の年収範囲	350~960万円
回答者数	128人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	734万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢34.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	670万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	702万円	950万円	32人
30~34歳	716万円	950万円	43人
35~39歳	669万円	960万円	33人
40~44歳	694万円	950万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社レーサムの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	0万円	0万円	0万円

年収	630万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
当社の魅力の一つとして、成果に基づいてインセンティブがもらえる点が挙げられると思います。
全員がインセンティブを得られるわけではなく、それは個々の成績に基づいています。
このシステムは、期待される結果を達成した際の達成感と仕事への意欲を促進させてくれます。

評価制度:
実力を重視する文化を持っているため、性別や年齢による評価の差別はまったくありません。
能力と実績に基づいて個人を評価する方針を取っています。
積極的にキャリアを築きたい女性には非常に適した環境だと思います。（もちろん男性であってもですが）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果主義なので数字を出せないとプラスアルファで稼ぐことはできないです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果次第で自分の収入がガラッと変わってきます。仕事を要領よくこなせるよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:地道にコツコツと成果を出し続けられる人が正当に評価される環境があります

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回答者：男性/ 不動産開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
870万円	0万円	0万円	0万円

年収	870万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に実力主義で決まりますので新卒だろうが、社歴が浅かろうが実力があれ

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

評価制度:性別を問わず成果によって評価される文化があります。日々の業務を通じてス

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に感じられるのはそれぞれの個人の成果に見合った評価が適切に反映さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価結果に基づいて報酬やキャリア発展の機会がある。成果に応じた報酬体系

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与についても実力主義。ホームページで参照できるように、実績ベースの給

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は業務量や仕事に適した給与をもらっていると思っています。あまり他の会

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体制は適切に設定されていると思います。営業はインセンティブの制度も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業の同世代の平均よりも高めの給与をもらえている印象です。契約締結から

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系において非常に公平であり、パフォーマンスに基づいた報酬制度を採

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:頑張った分が数字になり成績を伸ばせるような環境評価の基準となるのが明確

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	38万円	0万円	90万円

年収	550万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:急に上がったり、驚くほど高給なわけでもありませんが、業務に見合った給与

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:成績が重要視されてはいますが、長期的なキャリアプランも考慮されている会

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員の働きがいを高めるために給与改定が年2回、さらに成果報酬が年4回実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度も給与制度も社員のモチベーションを上げてくれるいい仕組みが出来

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回答者：男性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与の水準は業界トップクラスとされており、成果に応じて高い報酬を得られ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事評価を基にした給与基準が制定されていますので、大きなブレはなく、コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度になっていて、賞与という概念はないです。インセンティ

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回答者：女性/ 不動産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	0万円	0万円	0万円

年収	670万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:この企業の評価制度は公正で、個人の実力と貢献度がしっかり反映されるよう

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	0万円	0万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力主義、成果主義的な評価がされていますので、それなりに自分の努力が給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事評価システムは整備されている方だと思います。業界的に、なあなあにな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	0万円	0万円	0万円

年収	780万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:レーサムでは公正な報酬体系とベネフィットパッケージが提供されており、社

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:業界の中でも古い会社なので、年功序列の風習が残っているのでは？と思って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:努力していれば成果を出すことができるので、その分評価を得られます。評価

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	0万円	0万円	0万円

年収	800万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度と被ってしまっているのですが、完全出来高制なので、要領の良い人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務の仕事としては、申し分ないぐらいの収入だと思います。ですが、不動産

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:収入が一番だと思い、日々辛い思いをしながらもその引き換えとして、かなり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:努力次第で昇給があるので、やりがいがとてもあります。その頑張りもちゃん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新規での営業がメインとなるので、自分が達成した成績に見合った分の給料が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力で決められるので、新卒だろうが年収はいい人いますし、歴が長いか

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収面については、自分のやり方次第で大分変わってくると思います。得意・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	0万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高いほうだと思います。インセンティブを考慮すれば年齢に関係なく、

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株式会社レーサムの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ プロパティマネジメント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

福利厚生:当時は一般のベンチャー企業並みで、退職金は無かった。ただ、資格手当はあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月09日

福利厚生:退職金、住宅補助など、社員が求めるような福利厚生は存在しない。オフィス

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給与制度:残業代はきちんと支払われる。ボーナスが年2回あり。通勤手当、... 続きを見る

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株式会社洞口の年収・給与

3.4

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:会社全体の平均給与はそれなりにあるが、賃貸仲介店舗は全体的に... 続きを見る

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Ｊ．Ｐ．Ｒｅｔｕｒｎｓ株式会社の年収・給与

3.7

東京都千代田区丸の内２−６−１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:評価は実力主義。年齢・経験関係なく、成果を出せば昇進・昇格が... 続きを見る

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株式会社ＦＬＴの年収・給与

2.6

東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１０Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 不動産投資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

給与制度:一件成約したらアポインターに30万クローザーに50万。202... 続きを見る

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武蔵コーポレーション株式会社の年収・給与

3.5

東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２９Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 売買営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:奨学金手当、住居手当など福利厚生は手厚い。給与水準も特に20... 続きを見る

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横濱コーポレーション株式会社の年収・給与

3.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー３８Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実績に応じてボーナスの支給があり、モチベーションにもなると思... 続きを見る

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会社名	株式会社レーサム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.raysum.co.jp/
所在地	東京都千代田区霞が関３−２−１霞が関コモンゲート西館３６Ｆ

従業員数	110名
連結従業員数	204名
設立年	1992年
資本金	100百万円
代表者	小町剛
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	882万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レーサムの平均年収は692万円、年収範囲は350～960万円です（128人の正社員の回答）。

株式会社レーサムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4811件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7145件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4948件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	734万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	564万円（平均年齢34.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	670万円（平均年齢34.9歳）

株式会社レーサムの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社レーサムの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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