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株式会社セプテーニ・ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:
福利厚生は一般的なものはついている。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを求める会社ではない。そもそもWEBの広告業界がそのような場所ではない。納期が迫れば、土日も働く必要があるし、残業は当たり前かと思う。年収も時給に換算するとかなり低いと感じる。

多様な働き方支援:
コロナでもあったため、リモートはできたイメージ。その分新人教育等には苦戦していた。副業も元気があるのであれば、やっていいのでは。ただし業務量は膨大なため、余裕はないと思う。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
東京近辺の高学歴の新卒が多く、社員のレベルは高いと思う。採用の際に謳っているように、若手の裁量が大きく自分で仕事を完遂する、という意気込みのある人が多く働いていて刺激を多くもらえる。新卒で入社する場合、その刺激は必ずいい方に自分を押し上げてくれると思う。

ダイバーシティ・多様性:
海外拠点を7か所に持っており、国際的に働きたい人も満足できると思う。国内ではトップクラスのデジタルマーケティングの技術を持っているため、国際的にも競争力はある。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用に力を入れている、と感じるようになった。女性の働きやすさは他の企業も改善を推し進めている点ではあるが、当社も足並みはそろっている。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部

3.4
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
自分で成長していく意識は必要だが、その分市場価値はかなり高くなると思う。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は、想像以上にベンチャーでした。

株式会社セプテーニ・ホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
働いた時間に対して適切な給与を頂けており不満はない。賞与や各種手当も同じ業界の他社と同じかそれ以上の水準でもらえるため、給与関連を理由に退社を決意する人はいないと考える。

評価制度:
完全な実力主義で、言われた仕事をこなしているだけでは昇進・昇格はしないため、ここでの業務内容に興味がなければなかなかしんどい思いもするかもしれない。しかし、評価制度は整っており、上司もよく社員を見てくれているので不当な養家をもらうことはない点で信頼できる。