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睦月電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:
退職金はあります。 住宅補助 通勤手当はあるという具合ですくなめ 退職金もありますが 最低限だとおもいます。

オフィス環境:
建物自体はおおきいので 教養スペースはもんだいありませんが 現場は少し狭い気がしました。

睦月電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:
人自体が少ないので、有給はとれるがなかなか合間をぬっていかないと取れない。
長期の休みは、社員はあるが、バイトや派遣はない。

多様な働き方支援:
副業は会社自体が認めていないので、できない。
リモートについては、事務所の人間はできるが、現場作業なので、できない。
時短勤務もこれといった規約がないので、難しいと思う。

睦月電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 風通しはよかったとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは 本人にんの問題で 部署間 上司ともとりやすかったともいます。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別とかは なかったと思います、比較的 従業員同士仲が良かったと思います。

睦月電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少なかったですが 女性が積極的に仕事をしており 重要ぽすとには女性がついていたと思います。

睦月電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:
機械を整備したりする者にしか、裁量権がなく、社員などがいない時間帯は、連絡しなきてはならない。

成長支援制度:
昇給や社員登用の迅速な対応、作業の分業やマニュアルの作成、工場内の不用品や不要な成形機の撤去などの作業環境の整備などができていないので、速やかに実施してほしい

睦月電機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
入社理由:
特にこれといった理由はないが、家から通勤が近いので、面接に行ったら決まったので、惰性で務めている

入社前に認識しておくべき事:
特に思った通りの状況なので、問題はなかったが、夏場の暑い時はエアコンが効かないので、常に汗をかいている。
改善は、金が掛かるので、しないと思っている。

睦月電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:
電機製品や車とか、電池とか、今の世の中にはかかせない製品ばかり(しかも大手)のかかせないプラスチック製品なので、今後も必要とされるのではないでしょうか。

睦月電機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 成形/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 47万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
周りの 会社より 給与は多いと思われる。
賞与は 少な目だが なかったことは ないといってました。

評価制度:
評価制度は 実力主義だと思います。ただ 昇進 昇格のきじゅんは 不透明でわかりにくいです.