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山本化学工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:
各種技能資格試験の受講

働きがい:
社会貢献、特に人の生命・健康に携わる部分

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:工場の仕事は部署によって、疲労度が全然違うし、早く終わる部署と残業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
働きがい:給与形態が今どき日給月給。しかも基本給を低く設定して手当で辻褄を合わす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:仕事に関係のない。日本舞踊のイベントを主催したり、東京の事務所は異常な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:一日、現場で働いたら作業着もドロドロになる。洗濯機は1台ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
教育・研修:求人票に書いてある募集職種を希望して入社しても、入社後に別部署への異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:部署ごとの仕事の量に異常に差がある。工場・事務所のどちらの環境でも一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:部門によっては研修制度が皆無で入社早々に責任者を務めることに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:工場では、過去からの配合のまま毎日同じ事を繰り返すのみ。その為、トラブ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
働きがい:繁忙期には、残業が増える。毎日のように残業して頑張ったが、納期が間に合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
働きがい:人は何故仕事をするか?考えるとすぐにわかるが生活の為。給料がある程度あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:健康機器の販売は宣伝講習販売がメインで、何人かの年配の方が製品の説明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】ゴムの原板をパレットに積んで歩道に出していたの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
成長・キャリア開発:工場での仕事は粉塵が凄い為、防塵マスクが必要。粉塵を吸い込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:人を育てる考えはなかった。特にISO関係は全く人に教える気が無く、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:教育自体ない。前任の人からの引継ぎすら満足になく。後任の人が困る仕組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:大抵、仕事していればそれなりの経験やスキルが身につくが、この会社で身に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分が挑戦したいと思ったことをトライさせてくれるので、その過
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案するようにとは言われていたが現実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:少なくとも貿易に関しては、研修どころか引き継ぎさえも無く、いちから自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎朝の全員での職場の掃除と、朝礼で毎朝
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さな会社だからどんどん新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:貿易実務に関しては、1人に任せて貰えたので、自分自身のやりやすいやり方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】各自がちゃんとしっかり考えて、社長に提案し、許可を得ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】事務所内では皆基本仲良く、OFFで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果が問われた。私の職種には正社員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】作業環境の整備が遅れていたので、劣悪な環境のもとで、作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】毎日の仕事は、過酷であるのに、安
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】高齢の方が経験を基に、配合を決めておられたので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】体力というスキルは付くかも知れません
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】高齢の方が、仕切っておられたので、ジェネレ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ウエットスーツ用の素材を製造していて、堅実に業績を重
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】理不尽な対応にたいして、冷静でいられる忍
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】就業時間について、厳しく管理されていたが、品質管理には
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商売の手段について色々と教えていただ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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