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音羽電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
73件
音羽電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。音羽電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、音羽電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月21日
口コミ投稿日:2024年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
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3.1
京都府長岡京市神足焼町1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:世の中にない製品を生み出すことにチャレンジする会社。目標は高...
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3.2
東京都港区西新橋2−15−12日立愛宕別館6F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる文化ではある。ただし一度手を挙げるとそ...
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3.5
静岡県浜松市中区砂山町325−6日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する環境はない組織体制・コミュニケーション:...
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3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 知財/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に上を目指すことと、コスト意識が問われる。組織体制・コミュ...
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−100−45新横浜中央ビル12F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:加賀電子グループになったことで自由な社風が強くなってきている...
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3.2
神奈川県横浜市鶴見区市場下町10−30
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:クライアントや業者との商談を行う場合は別であるが、技術職は髪...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 一般
企業カルチャー・社風:若手の仕事の幅は広い。その点成長機会はかなりある。...
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2.9
東京都品川区上大崎3−1−1目黒セントラルスクエア10F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はいいと思います。親しみやすい人が多く仲が良いイメージで...
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3.4
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町15F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で、営業ばかりに目を向けているイメージが強い。サポー...
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2.9
滋賀県野洲市南櫻1477−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に不可なく。直接的な現場作業者は時間が...
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音羽電機工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多くの社員が、よく言えば真面目で穏やかだが、張り切って居る人は浮いてしまう雰囲気。
挑戦する機会は多いとは言えない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多く高圧的な人は稀。
一方でなあなあな雰囲気があることは否めない。
プレッシャーを感じずに仕事をすることを重要視するのであれば非常に働きやすいと思う。
部署間のコミュニケーションについては、高圧的な人は少ないため質問などはしやすい雰囲気。
ただ部署間の情報共有や連携などは活発とは言えない。