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音羽電機工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:
資格手当もあるが部署によっては資格手当もほぼないので、部署による。

回答者: 男性/ 総務人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務センター 労政課/ 次長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当は様々な当てはめが想定されており、自身も労務関連の資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:個人で伸びていく必要があり、あまり会社に期待はできない。外部
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回答者: 男性/ 山田/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあったと思う。研修もあったと思うが、研修については
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:とてもニッチな業界なので、その分野では成長できると思うが放任
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回答者: 男性/ 製造工程/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:特にないと思う。働きがい:休日の多さ。強いて言うならそれくら
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
働きがい:ニッチな分野だが社会に必要な機器のトップメーカーという点で、専門性の高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は特にない、個人が成長していく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:何も出来ずに入社しましたが、他の人に任せず全て私に最後までや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:契約社員は、研修は一切なし。会議なども参加できません。仕事内容の変更
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】契約社員は、面談も一切なく、放置されています。正社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:現場の仕事は手順書があり、計画と手順書にしたがって、分数も決められてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】正社員は、スキル表や面談があり、目標を持たされている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職もいて、私の時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:進め方は本人に任されているので、段取りなど自分で決めて、考えながら仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:正社員は、定期的にあり、資格も沢山取れているみたいだった。特に新卒で
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