回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 29万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
基本的には年功序列の昇給。
最近は若手の待遇改善として、各種手当の拡大や基本給のベースアップなども行われてはいるが、そこまで大きな変化はないと感じている。
評価制度:
基本的に年功序列の昇進。
よほど怠慢な勤務状況や大きな失態をしない限り、ある程度まで昇進できる。
役職についても、最近規定の改定があったがあまり変化はないのではと考えられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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