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神崎紙器工業株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

神崎紙器工業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年09月25日
回答者一覧を見る（1件）

神崎紙器工業株式会社の職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（15件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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神崎紙器工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
福利厚生:
独身向けの社宅、家族向けの社宅とあり
住む家という点に関しては
問題しなくても良いのでは
ないかと思います。

オフィス環境:
場所によるのでわかりませんが
特段汚いということはありませんが
古い感じはします。

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神崎紙器工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
完全休日2日制ではありません。
3連休になると、必ず土曜日出社日に
なります。
大型連休も同業者他社に比べたら
若干少ないように感じます。

社内内で有給休暇取得率を上げようと
推進はしています。

多様な働き方支援:
副業は禁止だったと思います。
時短勤務は、出来る職場があるので
子育ての関係で難しい人は
面接でお話してみたら良いかと思います。

ただ、事務業務に配属されると
残業は必須になるので
そこの調整は難しいように思います。

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神崎紙器工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:
定期的に、上に意見をいえる機会はあります。

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神崎紙器工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
女性の働きやすさ:
休暇は、部署によるかなと思います。

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神崎紙器工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】自分の部署ではチームでの成果が求められることが多い。設定される目標がチーム全体のものが多い。（受注ミス0など）
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神崎紙器工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人手不足なので
能力によったら、他部署への
移動はあります。
それは人によるので
良いかどうかは入ってみないと
分からないところはあるかと思います。

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神崎紙器工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】自分の部署内は良好です。業務上のチームワークを含めて風通しは良い。会社全体ではなんとも言えない。
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