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パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
197件パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ一覧ページです。パーソルフィールドスタッフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを197件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルフィールドスタッフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月18日
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 女性/ T職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 営業推進部 OSチーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 女性/ T職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2021年06月19日
回答者： 女性/ T職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年09月03日
回答者： 女性/ 事務•受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質管理部
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 27万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 荷役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ パートタイム
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ 荷役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ パートタイム
3.3
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日：2024年04月25日
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 測量機器組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.2
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 測量機器組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社TRY/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月12日
回答者： 女性/ ピッキング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.6
口コミ投稿日：2023年10月26日
回答者： 男性/ 測量機器組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 株式会社TRY/ 派遣社員
2.8
パーソルフィールドスタッフ株式会社のカテゴリ別口コミ（197件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルフィールドスタッフ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
グループ企業パーソルテンプスタッフの創業者の意志が強く刻まれており、人として会社として社会や我々に係わる全ての人達に対して誠実に自分たちのできること・すべきことをやっていこうという精神に満ちています。またグループ協業の意識も高く、自社のみで解決できない難問もグループ各社の協力でお客様に貢献していくことを常に考えています。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーションは非常に良く、若いから・社歴が浅いからモノが言えないという雰囲気は全くありません。自分の所属している組織はもちろんですが、拠点間の人の交流も多く、横の連携で仕事をする楽しみも味わえます。イベント事では役職関係なく場の雰囲気を盛り上げよう、皆を楽しませよう、自分もついでに楽しんじゃおうという人ばかりです。
ダイバーシティ・多様性：
創業当時からシニアのスタッフさんが多く働いてくれていることや、グループ企業のパーソルテンプスタッフには女性のスタッフさんが多く登録してくれていることから、多様性に対する理解は世間よりも早く且つ深いように感じます。現在はそれほど多くの就業スタイルはありませんが、男性初の育休取得者が出るなど素晴らしい動きも出てきました。適材適所で各々の環境に合わせて発揮できるステージを作りたいと本気で考えています。