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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいるので男性だと聞きにくい事や気になる事も話せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:福利厚生は一般的なものはそろっています。オフィス環境:本社工場は尼崎の
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 手挿/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 17万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は残業時間によって変わりますまた、信頼されればされるほど産業が増え
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ATX電源製造課/ ラインリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:福利厚生は必要最低限です。オフィス環境:5階に食堂があり、そこで食事を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、誰かと被ってしまうとずらさないといけない場合もも
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回答者: 男性/ 修理解析エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:普通に休暇は取れます。仕事上納期優先なのである種仕方ないので
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:当時、寮はありました。持株会もありました。退職金は非常に少なく、ほとん
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:上司や管理職などは自分を守るために、業務が行かないことなど
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 尼崎工場/ 作業員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45から17:45の9時間で、途中に5分、45
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:この企業の社風は今はわかりませんが私がいま当時は昔の考え方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:完全週給2日せいです。ただ製造はその時の生産状況で休日出勤が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
福利厚生:勤務地が本社工場(兵庫県尼崎市大浜町)の場合、湾岸の工業地帯にある関係
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦はできる。ベンチャー企業並みとはいかないがそれなりの裁
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時15分から17時15分までの8時間労働で残業の
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口コミ投稿日:2021年01月06日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列ではなく昇給は所属長の判断によって大きく変わるように思う。賞与
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年の昇給は最大1万円程度。営業インセンティブもほぼないのであまり満足で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:働くの大好きな人が多い印象がある。前社長は強烈に働く人だった
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり、人によりけり。有給休暇も取りやすいかどうかは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
事業での社会貢献:若手から責任のある仕事を任せてもらえる点。責務や責任は大きく非
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:45~17:45、残業は営業職なのである程度自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は平均70時間程度だが見込み残業制度のため実質30時間し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
会社の安定性:産業の根幹となるコンピューター用電源・動力用電源が主力商品です。競
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この会社では、OJT(ON JOB TRAININNG)を通
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:管理職の人に中途採用が多くよく入ったり辞めたりしている印象
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:既存事業の拡大は難しいが、継続性はある。事業の弱み:営業社員の割合が
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業と休日出勤あります。暇ならば定時で帰れるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の給料やボーナスをもっとあげる
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:他社と比べ研修制度は整っていない。外部研修等もないので、先輩
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:自分のスキルの成長はあまり見込めないかもしれません。行う業務
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口コミ投稿日:2018年06月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
給与水準:会社独自のGREATという査定があり、年に2度更新され、その時の点数に
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:普通。退職金はほぼ無しと考えて良いと思います。オフィス環境:営業所・工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
働きがい:お客様からの声や自分の声がシステム反映される点。弊社では、即納体制のe
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:人によってかなり異なります。課長職以上になるとかなり残業が多
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:福利厚生はあまりよくないと思います。まあ一般的な福利厚生です。オフィス
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