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株式会社エムティーアイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によって差がある。人数が多い部署は調整しやすいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており必要がない限り出社は不要。そのため、条件はあるが、地方勤務の人もいる。
コアタイムなしのフレックスなため、業務をコントロールできる人は働きやすいと思う。
条件はあるが時短勤務も可能。

回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスであるため、通院や子供のお迎えなどでの一時抜け
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回答者: 男性/ 業務SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:フルリモートでフレックスのため、ワークライフバランスとして自
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートを採用しておりワークライフバラン
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:これも部署や人によるので一概には言えませんが、ほぼ全員フルリ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:ルナルナを手がけているだけあり、女性はかなり働きやすい環境だと思
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れる。フルフレックスなので勤務時間の自由は相当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:よい。休みも取りやすい。直前でも文句は言われない。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思いますが、部署によりますお子さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務制で残業時間を0時間にしても全く咎められない雰
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・仕事量:10:00始業、18:30が定時。15:00以降はフレックス退
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今はスーパーフレックスなので月間の労働時間が規定値
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:リモートワークで、フレックスなので自由に働くことはできる。休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には調整可能が可能。土日祝日は基本的には勤務している人
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。むしろ自分的にはそこがこの会
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇がとても取りやすい雰囲気だと思います。もとも
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービスマネジメント部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取っているため、それぞれの生活パターンに合わ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:予算策定時期は部署や役割によっては休みが取れない場合もあるが
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給取得率も高く、平均残業時間も少ないため、ワークラ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月13日
多様な働き方支援:フルリモートなので、全国どこからでも働ける。フルフレックスなの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:フルリモート。自分の場合は、出社は数ヶ月に一度程度であった。
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスなので、自分にあったスタイルで仕事ができる
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
多様な働き方支援:基本はリモートワーク。人によっては毎日出社している人もいるが、
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度を導入しており、7.5時間×営業日分働
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスのため自身でコントロールすることはとても簡
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム性のため非常に働きやすい環境。有休もとりやす
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:部署に応じて変動するが、かなりホワイトな会社で、フルフレック
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回答者: 女性/ MGR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:概ねワークライフバランスは良好に見えるが、やはり担当業務や人
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では休日出勤はほほ皆無。平日も22時を過ぎることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:普通。有給休暇や午前休、午後休みはかなり取りやすいし、取って
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:負荷の偏りが激しい。定時で終わる人もまあまあいる。常に深夜ま
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日しっかり休めます。お盆や年末年始は有給休暇です。管理
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度のため、割と自
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:・休暇について有給休暇は取りやすい方だと思います。システム上
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:昔は22時以降も平気でみんな残業していたこともあったが、ここ
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