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株式会社エムティーアイのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスであるため、通院や子供のお迎えなどでの一時抜けがしやすいです。
有給取得も部署によって取り方は異なりますが、基本的に自分の仕事の調整さえつけば気兼ねなく取りやすい雰囲気はあります。

多様な働き方支援:
フルリモートなので、ほとんど会社に出社しません。部署にもよりますが月に1度あるかないかだと思います。
遠方に居住している人もおり、本社所属の場合遠方居住申請を出したうえで出社時に月5万円までであれば交通費を出してもらえます。
ただし、交通費は各事業部に請求されて売上などにも繋がるので、よっぽどのことがないと基本的に遠方居住の場合は出社できないような空気があり、自由に月5万円まで遠方から出社できるといった体制ではないです。

回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
事業の強み:一から事業を作り上げるというよりも、他の企業から買ってきてなんとか回
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性向けのサービスを扱っているため女性の管理職登用も比較的多く
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回答者: 男性/ 業務SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:フルリモートでフレックスのため、ワークライフバランスとして自
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス、フルリモートを採用しておりワークライフバラン
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:やる気があれば機会は与えられる。ただし、評価はシビアだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:通勤手当は申請するときっちり出る。基本的にリモートワークで、手当が月に
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:以前はグレードに相当する呼び名が公開されていて、該当する給料レンジも公
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:既存のものをどう伸ばしていくかしか見ておらず、新しいサービ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:大企業病になっているため、意思決定遅い。決済を取るためには
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:妊活サポート制度があります妊活のためのクリニック受診時に休みを取れるそ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:事業部ごとにカルチャーが違うので配属先次第ではある。協調性
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:これも部署や人によるので一概には言えませんが、ほぼ全員フルリ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境である。また、上長、部下とも壁はあまり感じ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
働き方の満足点:ルナルナを手がけているだけあり、女性はかなり働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいです。むしろ自分的にはそこがこの会
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みは自由に取れる。フルフレックスなので勤務時間の自由は相当
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:よい。休みも取りやすい。直前でも文句は言われない。多様な働き
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:自由の社風ではありますがトップダウンというところがあります
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回答者: 女性/ 総合企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給休暇がとても取りやすい雰囲気だと思います。もとも
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:通勤手当は普通に出るが、テレワークなのであまり関係ない。住宅補助とか退
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:通勤手当、退職金あり(10年以上勤務の従業員のみ)、書籍購入補助オフィ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思いますが、部署によりますお子さ
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回答者: 男性/ SRE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ITサービスマネジメント部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取っているため、それぞれの生活パターンに合わ
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:自社サービスとしてルナルナを運営しているため、女性にとってはと
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:住宅補助はない(海外や地方は知らない)。在宅勤務で会社から100km離
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって差がある。人数が多い部署は調整しやすいと思う。多
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 42万円 6万円 84万円
年収 588万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 84万円
給与制度:中堅の賞与は多くはないが、評価が悪くなければ固定して出るので気にしなけ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:挑戦させられる、半ば強制的である組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:裁量が大きく、前が見えない中でも、施策をどうにかやり
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回答者: 男性/ システム企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:事業部採算制を取っているがTOPダウンでの細かい指示も多く
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回答者: 男性/ コンテンツ企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金ありますが、勤続10年が条件です。住宅補助、寮はないです。通勤手
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月13日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上からすべての物事がきまっていく。方針がコロ
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ music.jp事業部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思いますただ、完全テレワークのため1から
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:数年経過しないと退職金は支給されない。住宅補助、ストックオプションの制
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