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興安計装株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:
ベネフィットステーションが利用できます。
退職金はありませんが、3年以上継続勤務している人全員に功労一時金が年1回あります。
他は特にこれといった福利厚生はありません。
健康診断も最低限のものだけです。

オフィス環境:
自社勤務の社員と派遣や委託で完全に他社で仕事している社員がおり、他社で仕事をしている社員はその会社に左右されます。
自社勤務は東京であれば秋葉原駅近くの綺麗なビルで働けます。

回答者: 男性/ 保守・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
福利厚生:ベネフィットステーションと従業員持株会の制度があります。その他福利厚生
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:ベネフィット・ワンを利用しているので、最低限の福利厚生はある。企業型確
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回答者: 男性/ データセンター運用保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助無し、通勤手当も上限2万まで退職金は無し。その代わり毎年2月に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:通勤手当は上限2万円です。1万円以上オーバーするので上司に相談しました
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:必要最低限の福利厚生は整っている。住宅補助、通勤手当、持株会、資格手当
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
福利厚生:住宅手当もあり福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:普通オフィス環境:執務スペ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金は正社員化してから3年以上経っていれば事前に支払われる仕組み。住
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回答者: 男性/ 設備メンテナンスサービスエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計装技術サービス部門

1.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:・勤続3年以上で退職金の代わりに一時功労金が毎年数万円もらえます。・持
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回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスがある。オフィス環境:客
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
オフィス環境:大阪の中心地に位置しているため、アクセスは悪くない。セキュリティー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社がベネフィットワンと言う外部の福利厚生サービスに加入しているが活用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:最初の1ヶ月間は会社自体の勉強、マナー研修等があり、マナー研修はと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】半年ごとに上司との面談により目標のすり合わせがあります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】上司からの帰宅指示は出ますが、実際の業務状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社全体でのサークル活動はありません。個別に有
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回答者: 男性/ データセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ICT

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:ほぼ皆無。通勤手当は上限二万円。オフィス環境:顧客先に常駐することにな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
福利厚生:福利厚生などない。通勤手当も上限2万円だったと記憶しており、上限を超え
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
オフィス環境:業務によって就業場所が変わるので、なん
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回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:通勤手当が2万円までしか出ないなど、福利厚生はあまり充実しているとは言
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