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パーソルマーケティング株式会社の女性の働きやすさ
2.8

パーソルマーケティング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パーソルマーケティング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1025件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パーソルマーケティング株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2024年08月12日
回答者: 女性/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 男性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 棚卸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
回答者: 男性/ 内緒/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 男性/ 総務系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ 運営本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2025年01月20日
回答者: 女性/ 営業・事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ 棚卸し業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 人材派遣会社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 回答なし/ 通信販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
3.7
福岡県北九州市小倉北区室町2−10−4
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】とくにはありません。このまま、この現状を続...
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3.5
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣先の環境によるので、ぶっちゃけ女性はしんどいと思います。...
続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田1−11−15
人材・教育・人材サービス
3.8
広島県福山市三之丸町11−14SUENAGAビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ フィットネスインストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だけの職場だからこそ、産休や育休への理解はあるかと思いま...
続きを見る
3.4
香川県高松市磨屋町2−8あなぶきセントラルビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:派遣先の会社はほぼ派遣社員でできている会社だったので、派遣会...
続きを見る
3.6
東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー28F
人材・教育・人材サービス
3.0
兵庫県姫路市豊沢町137姫路センタービル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 食品製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:僕が入ったとこは女性の管理職の方がいたのでそういった面では考...
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3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。男女優劣が特になく働けます。ただ勤務地...
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3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ Webアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ エンジニア
女性の働きやすさ:男女で参画企業の差は感じない。また中途入社の同期は男女比が半...
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3.1
新潟県新潟市中央区東大通1−7−10新潟セントラルビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:育児休暇などの女性応援システムがあるので、子育てママさんには...
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パーソルマーケティング株式会社のカテゴリ別口コミ(1025件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パーソルマーケティング株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 業務設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 係長
女性の課長職は多くはないがそこそこいる。(女性の管理職登用を強化しようとしている動きはある)
一方で現場に近い営業や受託プロジェクトの運営に関わる部署は、バックオフィス系に比べ業務量も多いのでプライベートとのバランスをとるのはやや大変だと思う。
また、昇格に関して課長職までは自己推薦枠にてチャレンジができるので、上を目指したい人は制度を利用するのもありだと思う。(ちなみに、課長登用の場合は筆記と面接、係長は面接のみで、自己推薦の場合は自己推薦状の提出が必要)
夏休みや年末年始休みなどは普通に取得できるが、自分が抱えている業務の繁忙次第では取得タイミングをずらさずを得ない場面はあり。
在宅勤務や時短勤務、場合によってはバックオフィス部門へ移動することも出来るので、お子さんがいる方でも融通は効くと思う。
営業部門や運営部門は業務量も多く、数字を求められるため、ある程度心が強い人じゃないと辛いと思う(現に、女性社員の人数は多くない)
毎年昇給はするが昇給幅は高くないため、稼ぎたければグレードをあげる(昇格する)しかない。
ちなみに昇格するには数字はもちろんだが、人事権のある人間へのパフォーマンスが必要になる。