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株式会社ベネフィット・ワンのカテゴリ別口コミ（642件）

福利厚生・オフィス環境(100件)企業カルチャー・組織体制(64件)成長・働きがい(113件)事業展望・強み・弱み(68件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(112件)女性の働きやすさ(71件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(86件)

株式会社ベネフィット・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円160~800万円68人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲160~800万円
回答者数68人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		470万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		374万円
（平均年齢31.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		252万円
（平均年齢29.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（86件）

株式会社ベネフィット・ワンの回答者別口コミ（139件）

  • コールセンターオペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年09月04日
  • バイヤー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月03日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年06月15日
  • 営業部 / 新規営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年06月14日
  • 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月10日
回答者一覧を見る（139件）

株式会社ベネフィット・ワンの職種別口コミ（642件）

営業系（326件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（186件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（44件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（9件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ベネフィット・ワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 男性/ バイヤー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年09月03日
福利厚生:
通勤手当は半年ごとに纏めて支給される。ただし、通勤経路は会社から選定されその金額しか支給されない。
多少遠回りでも最安値の経路が選定される。

オフィス環境:
オフィス移転して数年のため綺麗なオフィスである。見晴らしも良いが新宿駅からは徒歩20分程掛かるので、立地はあまり良いとは言えず通勤は多少面倒である。都庁は目の前にあるが、駅から離れているため昼食の選択肢は限られる。

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株式会社ベネフィット・ワンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日：2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすいです。
事前に相談していれば長期休暇もできるので、海外旅行に行っている人もいます。
私自身も毎年2週間程お休みをいただいて、海外旅行ないっています。

多様な働き方支援:
私はフレックスで働いています。
11時〜14時はコアタイムの為、必ず仕事をしなければ行けませんが、それ以外は自由です。
在宅勤務もできるためとても満足しています。

お子さんがいる方は時短勤務をされているのを良く聞きます。

女性も働きやすく、理解があるので良い点ではあると思います。

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株式会社ベネフィット・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月04日

回答者： 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
面接では人柄を重視しているためか、入社後に人間関係で揉めることは少ないと思われる
また、助け合いの精神を持っている従業員が多く、皆で問題解決に取り組む姿勢が感じられる

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての交流はあまりないが、部署内での交流は多く
役職等関係なく、基本的に皆仲が良いように見受けられる

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株式会社ベネフィット・ワンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ サービス開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:
育児対象者へのサポートは良いと思う。
ただ部署によっては時短にも関わらず、子供のお迎えから寝かしつけまでやった後に、夜〜遅いと深夜まで作業をする、早朝（5時）から仕事を始めて子供を送っている社員もいる。この辺りに対して上司も何も言わない、業務内容や目標感を考え直すようなこともしない。

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株式会社ベネフィット・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月31日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月31日
成長・キャリア開発:
グループ会社の研修が、役職別や入社歴別などで用意されていますが、正直田成長につながるものではなく、グループ会社の方針を知る（合わせる）ような研修となり、進んで受講したい社員は非常に少ないです。

働きがい:
営業部門は、目に見える数字で評価もしやすいので、働きがいを感じている社員は多そうです。

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株式会社ベネフィット・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 特定保健指導/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月21日
入社理由:
募集要項の給与や福利厚生が良かったため

入社前に認識しておくべき事:
募集要項記載の給与額はハリボテ
記載されている給与額は基本給ではなく総支給額
退職金制度は無いとの事だが実際には5万円の退職前払金が基本給に組み込まれ、1万5千円の住宅補助も組み込まれている
なお、総支給額は契約も正社も同額で契約は退職前払金や住宅補助が無いにも関わらず同額なので意味がわからない

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株式会社ベネフィット・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年04月28日
事業の強み:
新規事業は，どんどんすすめる。多角化も。

事業の弱み:
現在は、リーディングカンパニーとして、業界1位なので、一位というだけで、競合しても選ばれたり、する場合がある。

事業展望:
事業展望は、理想としては、素晴らしいが、それを支えるシステムがガタガタ。
後発の会社のサービスがいいので、このままではなくやばい。

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株式会社ベネフィット・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 42万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 160万円
給与制度:
昇給・昇格基準が不明瞭。
結果を出しても出さなくても管理職へ登用されている社員がいる。

賞与についても複数の観点から、算出されるが結局のところブラックボックスでオープンにされない。

評価制度:
業績評価と行動評価の2軸で決定。
年次が上がるにつれて、業績評価の比重が上がる。

年二回のMBOを経て、評価が決定。
ただし、実施方法のレクチャーは説明があるものの実態に則したものや統一性があるかは不明。

頑張ったことに対しては、その場では称賛されるが、評価に反映されてはいない。

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