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株式会社ベネフィット・ワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
面接では人柄を重視しているためか、入社後に人間関係で揉めることは少ないと思われる
また、助け合いの精神を持っている従業員が多く、皆で問題解決に取り組む姿勢が感じられる

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての交流はあまりないが、部署内での交流は多く
役職等関係なく、基本的に皆仲が良いように見受けられる

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:生い立ちがベンチャー企業なので若手の挑戦機会などを積極的に
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:入社初年度から大手企業を担当することが出来る。聞こえは良い
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:入社歴、年齢、性別などで業務を制限することは無いので、やる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
企業カルチャー・社風:特に若手の挑戦を促す雰囲気はあるものの、これまでトップダウ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:意見はあげますが、あまり採用されることはありません。情報共
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:若くてもキャリア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:常にチャレンジとなる高い目標設定を掲げており、比較的早く風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドがあり、何かあれば全員で乗り切っていく社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。実力主義。数字を上げれば上げるほど評価は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社長がたぐいまれなるリーダシップを図り、組織・事業を推進し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社のパソナに引きづられる要素が多い組織体制
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを推進するための働きはあるが、業
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:ポジティブにいうならば、挑戦する会社。でも実際は、現状が整
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しがいい。やりたいといえば比較的できる。ただし、今の業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:スピード感のある会社。やると決めたことは、すぐに実行してい
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:一種の体育会系だと思います。どんな結果であれ、挑戦する人が
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:やりたいといえばできる環境かもしれないが、本業含め中途半端
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:会社の主要なメンバーは飲み会好きな人が多くよく飲ん
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:管理職の方の考えが古いので、かなりゴリゴリの営業の会社とい
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回答者: 男性/ ヘルスケア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい優しいしいい人が多い社内は割と複雑な要素で絡み
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:意思決定スピードが速い組織体制・コミュニケーション:若い方
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好です。上司も相談しやすい・話し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:若いうちから、案件の大きさ問わず任せてもらえる環境がある組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月06日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高い人が集まっている印象。本気で取り組んでいるの
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:社員みずから発案した事業を、社長、役員の前でプレゼンテーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:ガツガツ売り上げを上げるという社風というかは、きちんと顧客
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリの会社。おかしいなと思うことでも、先に入社し
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回答者: 女性/ ヘルスケア事業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:会社自体が新規事業にどんどん挑戦していくので若手が挑戦する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
企業カルチャー・社風:風通しはいい会社かも知れない組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:社内チャットを使って社員同士やり取りができるため、
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:・組織間の横連携はある方なので
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回答者: 男性/ neo works推進チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:チームで物事に取り組む社風は強いと感じています。それぞれの
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:若手層が多く、活気なコミュニケーションが取られてい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが比較的に接しやすい人が多いとは思う。特
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