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株式会社ベネフィット・ワンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:会社の主要なメンバーは飲み会好きな人が多くよく飲ん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部東日本ソリューション営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:研修は、最低限のビジネスマナー等は身につけることが出来るが仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イメージするほど、賞与は多くないです。実家住まいでも家賃補助に相当する
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:充実しているとおもわれる。社員共通のカフェテリアポイントが付与され、ラ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サービス開発部/ チーム長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:新規事業としては、入社してからこれまで新たなことをやろうとの勢いで、
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:有給はかなりとりやすい環境だと思います。私は残業はしたくない
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。平日は仕事以外何もできない。休日は休める。有給も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
福利厚生:退職金は前払いで毎月の給料に含まれているのでなし、住宅補助は実家住まい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属部署によって異なるが、7.5時間勤務。閑散期
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 0万円 95万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:住宅手当や退職金はない。年間30万円分のカフェテリアポイントの付与あり
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:給与とは別で年間30万円分のカフェテリアポイントがもらえる。Netfl
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:退職金は前払い(毎月5万)。5万のうち、「現金でもらう」or「401K
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:9:00~17:30が定時となっており、朝一番に前日分の進捗確
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:管理職の方の考えが古いので、かなりゴリゴリの営業の会社とい
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
働きがい:部署によっては入社してすぐにクレーム対応、謝罪周りをしている営業がいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドがあり、何かあれば全員で乗り切っていく社
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:Netflixが無料で見れ、映画や飲食店が割引価格で利用出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。実力主義。数字を上げれば上げるほど評価は上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間が長い印象。特に営業部、システム部は深夜まで毎日業務
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回答者: 男性/ サービス開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:育児対象者へのサポートは良いと思う。ただ部署によっては時短にも
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:専門職の仕事に携わってみたかったから。すぐに現場で働くことが出来るため
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は、定時だと9:00-17:30。だが、定時で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業は平均1日あたり1時間から2時間程度で、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:社長がたぐいまれなるリーダシップを図り、組織・事業を推進し
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:特に手当などは無いように感じました。働きがい:新規で大手と契
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格は、基本的に毎年4月のタイミング賞与は、年2回で夏は1か月分と冬は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:退職金の支給はなし。実家通いでも住宅補助の支給はあり。オフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社のパソナに引きづられる要素が多い組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:ストックビジネスであることが強みだと感じます。ただ、HRの分野はライ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、有給休暇はとりやすいと思います。ただし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金、住宅補助はありません。一律でカフェテリアポイントの支給がありま
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回答者: 女性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:・年末年始は12/29~1/4。12/29は、キックオフとい
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを推進するための働きはあるが、業
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:自社の福利厚生サービスが無料で使える。退職金は毎月の給与に含まれている
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回答者: 女性/ サポートチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア本部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:住宅手当や補助はありません。求人票に書いてあっても基本給に含まれるもの
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