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株式会社ベネフィット・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円160~800万円72

(平均年齢31.1歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲160~800万円
回答者数72

(平均年齢31.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
470万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢31.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
281万円
(平均年齢32.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳379万円520万円24
30~34歳429万円650万円16
35~39歳447万円700万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベネフィット・ワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
昇給・昇格基準が不明瞭。
結果を出しても出さなくても管理職へ登用されている社員がいる。

賞与についても複数の観点から、算出されるが結局のところブラックボックスでオープンにされない。

評価制度:
業績評価と行動評価の2軸で決定。
年次が上がるにつれて、業績評価の比重が上がる。

年二回のMBOを経て、評価が決定。
ただし、実施方法のレクチャーは説明があるものの実態に則したものや統一性があるかは不明。

頑張ったことに対しては、その場では称賛されるが、評価に反映されてはいない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格は、基本的に毎年4月のタイミング賞与は、年2回で夏は1か月分と冬は
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与内訳として基本給は低い。手当が半分を上回る。給与とは別に年間30万
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトマーケティング部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 6万円 70万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与・ボーナスとは別で「カフェテリアポイント」を付与されます。評価制度
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 40万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給の内訳の中で住居手当と退職金前払い金などが1部入れられるが決して
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回答者: 回答なし/ 研究者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列の部分が高いように感じられました。昇給は年一回あります。多くの
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 43万円 13万円 90万円
年収 630万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 90万円
給与制度:入社時に年収を定められるが、ある等級を超えるまでは残業代が全額発生しま
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業込みの給与。固定残業や退職金等を省くと9万円ほどの給料です。賞
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:イメージするほど、賞与は多くないです。実家住まいでも家賃補助に相当する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:少なめの基本給に、固定残業代が基本的な給料の構成。そこにカフェテリアプ
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回答者: 女性/ 福利厚生サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発事業部

2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 65万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
賞与:規定評価シートに評価項目が記載されており、自己評価後、上長評価。各項目は数
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年1回、少なからず昇給はすると思う。(よっぽどのことがあると減給)評
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 40万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:専門職として昇進している方がおらず平均給与3~5年で退職している。昇給
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回答者: 女性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 168万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 168万円
賞与(年) 62万円
給与制度:カフェテリアポイント30万円分が毎年もらえる。(生命保険や家賃、ウェア
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 50万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与の他にカフェテリアポイントという自社ポイントが1年間で10万円分支
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回答者: 男性/ neo works推進チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は評価次第で一部変更がある。(最大20%ほどの増減)カフェテリアポ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職制が上がらないと給与が上がらない。しかし、評価制度も不明瞭なため、営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 0万円 95万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:住宅手当や退職金はない。年間30万円分のカフェテリアポイントの付与あり
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給はいい方だと思います。働き盛りの人で給与を上げたい人は転職するケ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月、対応内容や接客態度など評価があり高い評価をえられた方々は毎月ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給などはあまりないが、パソナグループなので安定している。グループ内で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は、何年働いても上がりません。賞与は、アルバイトにも、寸志ありまし
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 55万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:役職の手当が少なく、業務量に見合っていないと感じた。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:営業や総合職の給与はわかりませんが、地方の専任正社員の事務の給与が低い
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給が基本的に昇進意外に見込めないので将来的な給与面が不安になる。さら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列の印象が強い。成果を出したとしても社歴が長いかたが給料が高い印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:インセンティブなどユニークな制度あり総額報酬管理のためわかりやすい給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:成果を出した分だけ給与に反映されます。評価制度:成果に合わせた昇進・昇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 5万円 50万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
評価制度:良くも悪くも実力主義。慢性的に人員不足なので、仕事ができてある程度状況
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少ない手当でと見込み残業代で26万程度見込み残業がなくなるので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 32万円 0万円 95万円
年収 515万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:管理職以外は、45時間のみなし残業代がでます。住宅手当、退職金等はなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 24万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:賞与は年2回。評価制度:昇進や昇給の基準ははっきりとは分からないが、部
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張っている、上長に適正に評価されていれば昇進のスピードは早いと思う。
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回答者: 男性/ サービス開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・年俸制・賞与(役職×職制×評価のテーブル制)・管理職手当有(少額)・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のためボーナスなどはとくに頑張っても変わらないものだった。転職し
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株式会社ベネフィット・ワンの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給はいい方だと思います。働き盛りの人で給与を上げたい人は転職するケ
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株式会社ベネフィット・ワンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金なし、社宅制度ありオフィス環境:カ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+退職金前払い+職務手当カフェテリアポイントが年間30万円分支給
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東京都港区西新橋1−7−13虎ノ門イーストビルディング
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 知的財産関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員
給与制度:月給+賞与2回と一般的な給与制度となっていました。業界内では... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1−7−1有楽町電気ビル北館6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:福祉制度は充実している。昇給試験があり6級~1級がある。賞与... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目13-154F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 運営スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:似たような業種の職業と比べると、基本給も高く、残業代も働いた... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティビル38F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎月の給料は低いが、賞与は5ヶ月分ほど貰える。昇給は毎年微々... 続きを見る
2.9
東京都千代田区九段南1−3−1東京堂千代田ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与特になし。残業手当あり。評価制度:昇進・昇格の頻度... 続きを見る

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