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ライフサポート株式会社の女性の評判・口コミページです。ライフサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

事業の強み:親会社が変わったため、わからないです。介護事業もあるため、安定してる

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	40万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は、年1000〜3000円程度です。昇給幅は等級により異なります。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:親会社が変わり、社風も変わりつつあると感じます。組織体制・

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:コロナ禍なのと、人手がいないため8ヶ月経つが未だに中途採用の

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:子どものためにという方針が強いが、人がいないのでなかなか厳

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

1.8

口コミ投稿日：2023年03月19日

事業の強み:比較的自由であり、柔軟性がある。事業の弱み:組織図が不明確人が定着し

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:施設の状況によって異なりますが、比較的調整できるほうだと感じ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゆらりん東麻布保育園/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

組織体制・コミュニケーション:配属施設でのコミュニケーションは取りやすいと思いま

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園

2.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど異動はないと聞いていたが、1年目に4回異

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゆらりん東麻布保育園/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの業界なのでライフステージが変わっても働き続けや

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゆらりん東麻布保育園/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修を受ければその手当が出るので自分からどんど

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ゆらりん東麻布保育園/ なし

2.7

口コミ投稿日：2024年01月08日

福利厚生:某テーマパークの割引チケットがもらえます。住宅補助は区の借り上げ制度を

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育園

2.4

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:とにかく、給料は他の法人さんに比べて安過ぎると保育士の方がおっしゃって

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育事業/ 担任

2.2

口コミ投稿日：2023年06月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修は年功序列で行けますが新人は後回し働きがい

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	18万円	0万円	20万円

年収	180万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は2回資格手当は出ていた評価制度:正社員で入社して若くても現場のリ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:一人暮らし、同棲、結婚している為同居、それぞれ値段は変わるが家賃補助や

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

勤務時間・休日休暇:定時で帰ることができ、休憩もきちんと取れます。仕事を済ませて

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:継続していれば能力に問わず上がっていく為実力等はあまり見られない。評価

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:新卒入社の場合、毎月研修がある。研修は1時間程で終わり研修後

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:運営会社が変わり、本部職員の退職者が激増したこと

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

組織体制・コミュニケーション:新卒からの若い職員の他にも長く勤めている人が多く、

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:新卒は家賃補助がでる。中途採用の方にも出るようだがとても額が少ないよう

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:年2回(6月12月)賞与がある。新入社員の6月賞与は1万貰えるか貰えな

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい風潮多様な働き方支援:時短勤務は可能で、期間

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

4.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:借り上げ制度があってとても助かりました。オフィス環境:駅から近い園が多

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回答者：女性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ:女性の割合は9割でほとんどが女性である。育児をしている女性には

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回答者：女性/ 学童支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は住宅手当があるため良い。評価制度:昇給は1年に一度。実力などはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

福利厚生:保育士は借上げ社宅制度が利用できるため、一人暮らしの場合はとても助かり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

女性の働きやすさ:職種柄女性が多い職場で、働きやすいと思います。ただ女性ならでは

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:人数制限や職場内の1人にしか声がかからない等、研修の機会は多

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:乳児、幼児で分かれてしまう為、そこの風通しはあまり良くない

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回答者：女性/ 児童支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:女性社員の割合が多い。男性社員向けの研修があったりと性別による

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:保育士ということもあってこどもが熱を出した時、周りの理解がある

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後はOJTが着くと言われていましたがそのよう

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の多い職場。産休や育休を取る方は多く、その点においては働き

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会社名	ライフサポート株式会社
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://lifesupport.co.jp/
所在地	東京都新宿区河田町３−１０河田町安田ビル２Ｆ

従業員数	604名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	関根秀明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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