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医療法人宏和会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月19日
新規事業への取り組み:事務部門の提案力や経験のある事務スタッフが少ない。多くの金額を払ってでも、経験豊富な部外からの事務管理職を登用するべきだと思う。
計画的に病院の建て替えや電子カルテ等の導入は素晴らしいと思うし、もっと先の道を示していってほしい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年11月19日
会社の安定性:瀬戸の地において十分な知名度と幅広い在宅診療を提供している。多くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ほとんどの人間がやる気をなくして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】今は退職しているので、はっきり言えないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】昔はどんなことも積極的にさせていただ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】経営陣を一掃するしか発展や成長は見込めない
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2.9
東京都千代田区神田三崎町2−14−7GS水道橋ビル本館
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:スタッフが減っていく一方で、新しいスタッフを取り入れる数や、... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング17F
医療・福祉・病院・クリニック
4.2
千葉県いすみ市岬町岩熊字宮敷138−10
医療・福祉・病院・クリニック
3.2
福島県郡山市八山田7−115
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:医療機関であり、日々、地域の救急患者の受け入れをしているため... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉3−3−7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:事業計画についてはわかりませんが、超高齢社会には必要な病院で... 続きを見る
2.7
愛媛県松山市久万ノ台1195
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:仕事のできる人にばっかり仕事が集中し、できない人はトコトンサ... 続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区大手町15−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 特定回避の為不記載/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:特に強みはなし強いてあげるなら予防医療としての家庭訪問やデイ... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市稲葉3−11−10ピアザ花園3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:スマイル&コミュニケーションというコンセプトの元、患者様やス... 続きを見る
2.2
北海道登別市中登別町24
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
新潟県新潟市中央区新光町4−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】かなりのペースで上司が変わ... 続きを見る

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