Item: 医療法人宏和会
Rating: 4.8
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.5

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医療法人宏和会の口コミ一覧ページです。医療法人宏和会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人宏和会への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年11月19日

新規事業への取り組み：事務部門の提案力や経験のある事務スタッフが少ない。多くの金額を払ってでも、経験豊富な部外からの事務管理職を登用するべきだと思う。
計画的に病院の建て替えや電子カルテ等の導入は素晴らしいと思うし、もっと先の道を示していってほしい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：全てのコースで自己負担が半額発生します。法人としては利益を上げているの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】独自の給与表が有り、内訳は医師、看護師（准・正）技師

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口コミ投稿日：2017年01月29日

勤務時間・休日休暇：特に有りませんが、相対的に見て、事務系の残業が気になりますか

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口コミ投稿日：2017年01月29日

福利厚生：色々な特典があつて満足はしております。とにかく沢山のコースがあり、選べ

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口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まぁ普通だと思いますのけど我々より現場の職員は、中々昇給せず可哀想です

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4.8

口コミ投稿日：2017年11月19日

会社の安定性：瀬戸の地において十分な知名度と幅広い在宅診療を提供している。多くの

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】中には残業とりの人もあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】昔はアイデアや提案を容認

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的には会社自体は成長に対して積極的で

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口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本として基本給の2ヶ月分です。そこまで

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】各施設でそれぞれ行っていると

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】施設によって色々ありますが統一しないと、そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】ほとんどの人間がやる気をなくして

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：週休2日制ですので、大病院並みに近づいて来たのかなかなと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】今は退職しているので、はっきり言えないが、

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：特にはありません。月土曜日が半日で半日休み扱いになるので、週

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】定休や有給と日曜に祝日等のをしっかりと調整

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践は提案が通ればやらせてく

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】比較的取りやすいト思います。部署や施設によ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】労働基準法にも乗っ取って行っておりますので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】昔はどんなことも積極的にさせていただ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取りにくい部署もあるみたいなので上司がい積

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：出来る事なら土曜日もより休みにして頂けるとありがたいと考えま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】経営陣を一掃するしか発展や成長は見込めない

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口コミ投稿日：2018年10月05日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】中々調整出来ないのが現状です。皆の協力が必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは何もサポートがない。同僚とはい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員同士は仲が良く非常に環境は良かった。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】私は会社の売り上げが上がる提案や経費の削

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】自分で積極的に企画提案をするより上司の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】新規事業や企画提案力。売り上げの上げ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】教育は各自で個人ごとに頑張るしかない。研修棟も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり成長できる環境ではなかったが、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】いろいろ自分で勉強して提案して企画が通っ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	医療法人宏和会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.gctv.ne.jp/~kowa-yhp/kouwakai/index.html
所在地	愛知県瀬戸市東権現町３

従業員数	480名
設立年	1933年
代表者	浅井敬子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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