井上マテリアルの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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株式会社井上マテリアルの評判・口コミ
株式会社井上マテリアルの企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社長のオーナー会社だが、気兼ねなく相談出来る点は良いと思います。社長からは皆の前で厳しい叱責を受けることもあるが、直接指導いただけます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の交流は、それぞれバラバラです。中途入社がほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよいかもしれないか、すべてが知られており、一挙

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどありません。忘年会とかがたまにある程度で、あく

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4.0

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2.7

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