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キャリアリンク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マイナンバー

4.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直そんな大きなギャップは感じませんでした。強い
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回答者: 女性/ 事務職 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だが、若手が多く、デメリットとしてコミ力不足
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ MN

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員やパートへの対応が雑だなと感じることが多
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回答者: 女性/ パートリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じら
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員は時給だけが期待であるので、特段のギャッ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は休暇の融通が効くかと社内でのコミュニケー
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、電話面接のみで就業が決まったため、不安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理部/ パート事務

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって違うが、体育会系な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が良く、未経験でも営業職につけるということ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時のお話を聞いた時と実際働いてみてではかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:電話応対、入力、受付の業務を交代制ですると聞かさ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーサポート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入ってすぐ辞められないようにの対策かわ
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回答者: 女性/ 官公庁の受託業務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しまとめ役の正社員の方が中心に動いてくださ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社とは仕事を斡旋するだけかと思っていたが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナで同期がいなくなったことでの、寂しさ、不安
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回答者: 女性/ QRコード決済導入営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入職後、制度が大きく変わり面接時の話とすぐに変わ
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後でのギャップは特に感
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回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として、割り切れる人には向いていると思い
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回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接自体はオンラインで、特に面接らしい面接もなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり、ゴリゴリの営業会社かなと感じていたのです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は楽しく明るい環境かなと思っていたのですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる仕事がはっきりしていたので、特にギャップはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】時代の最先端の仕事であるため。歩合が通勤交通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでしたが、思っていたより
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、派遣にも意外と寸志をくれる。まぁ業績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
入社理由・入社後の印象:人材派遣会社の中では、登録から採用までハードルが低いため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:自分に足りないスキルなど、吸収していくことができないのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:再雇用で入りました。以前から、営業の方と部署の上司が気に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:同時期に同じ派遣先に就業した他の派遣会社の方と、同じ勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
入社理由・入社後の印象:契約期間満了で退職し、その後の仕事が決まっていたのでその
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:もともと別で仕事をしていて、短時間で出来る仕事を長期で探
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】扶養範囲内で働くことを希望しており、それに沿
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:研修もありますし、そこはいいのですが、社員の異動がとにか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
入社理由・入社後の印象:面接時の話と勤務開始後の職場環境が違いすぎるため離脱する
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