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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】キャリアリンクは、上司が偉そうで二度と行きた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】事務センターが多い。年末年始

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】続けられること。目指している方向

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】高い。面白いことを言ったり、その場

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】いません。姉が相談に乗ってくれてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣先はコールセンターの仕事が多いので、よく派遣スタッフを大量採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】これからも大人数を抱えていても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】派遣で仕事をする人にとっての配慮はとても感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：官公庁やテレマなど、社会貢献できる内容の仕事がたくさんあります。ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは正直低かった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長く勤められる仕事が見つかるかと思います。またひとつの仕事が終わっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】派遣会社は何社か登録していましたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】派遣会社はこちらにしか所属し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】これからは人材確保が難しくなってきているだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】良好だと思います。スタッフの誰もが仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】在籍中の限りですが、変化をもたせ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】概ね良好だった。年齢層が高い職場のせ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】相談窓口もあり、定期的な個人面談もあり、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】派遣社員同士の交流は活発でした。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】飲み会か、レストランにご一緒させ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】相談をすれば親身にアドバイスをくだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】遠いと感じた。全く視察というものがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【相談に乗ってくれる上司や先輩】特に、このような事項はなかったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣と社員との距離】分りません（経営陣の様子が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：人材派遣会社であり、経験などによって社員になる事もできるので雇用は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：入ってからいきなり転勤を命じられることがあります。入社前には聞いて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：安い賃金で働かせるので良い人材が集まらず、上司も社員の気持ちを考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】職場の立場が同じ方達の人間関係が良好なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】高齢者も雇うキャリアリ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：大型の事務センターを運営しており、中高年の方も大勢働いていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：短期派遣のお仕事がほとんどですが、頻繁に募集案内のお知らせがありま

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会社名	キャリアリンク株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.careerlink.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル３３Ｆ

従業員数	742名
連結従業員数	570名
設立年	1996年
資本金	406百万円
代表者	成澤素明
決算月	2月
上場年	2012年
平均年収	441万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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